топ менеджер
»челябинск Россия приплыли политика
Аналогичное бедствие настигло Челябинск 24 мая. Тогда вода затопила практически все улицы, подвергшиеся расширению в ходе «дорожной революции»: ливневая канализация не справилась с потоками воды. Но, как заметил на следующий день сити-менеджер областного центра Евгений Тефтелев, «нет худа без добра! Ливень серьезно прочистил „ливневки“ там, где это еще не успели сделать городские службы».
Красноярск Россия депутаты зарплата не панорама это точно не панорама политота
Депутаты Красноярска посчитали смешной зарплату мэра в ₽250 тыс. и подняли ее до ₽300 тыс.
В Красноярске депутаты горсовета проголосовали за повышение зарплаты мэру города Сергею Еремину сразу на 20%. Теперь он будет получать 300 тыс. рублей в месяц вместо 250 тыс., которые депутаты посчитали «смешными», пишет «Проспект Мира».
Депутат от ЛДПР Роман Крастелев, выступавший против повышения зарплаты мэра, отметил, что у водителей маршрутного автобуса «ответственности больше, чем у мэра», и лучше повысить зарплату главам муниципалитетов. Депутат от КПРФ Александр Амосов заявил, что повышение зарплаты градоначальника несвоевременно и «вредно».
Сергей Еремин возглавляет Красноярск с 2017 года. Он был избран 24 октября красноярским городским Советом депутатов. За прошедший год мэр Красноярска задекларировал доходы в размере 3,34 млн рублей, еще 1,46 млн рублей составил годовой заработок его супруги.
Вьетнам коррупция политика
Во Вьетнаме казнят экс-председателя совета директоров PetroVietnam за хищения госсредств
Суд вынес приговор экс-председателю совета директоров нефтегазовой госкомпании PetroVietnam Нгуен Суан Шону. Он был приговорен к смертной казни за хищение госсредств в особо крупном размере, передает «РИА Новости» со ссылкой на вьетнамское информагентство VNA.
Суд признал обвиняемого виновным в использовании служебных полномочий для личного обогащения, в нарушении государственных нормативных актов, которое привело к потере госсредств, а также в хищении бюджетных денег в особо крупном размере. По первым двум обвинениям бывшего топ-менеджера суд приговорил к 17 годам и пожизненному заключению, а по третьему обвинению – к смертной казни.
До PetroVietnam Нгуен Суан Шон работал в банке Ocean Bank. Вместе с руководством кредитной организации он в течение нескольких лет осуществлял действия, в результате которых был нанесен ущерб государству в размере более $160 млн. Суд также вынес по делу приговоры еще 50 государственным служащим и сотрудникам банка.
Как отмечают местные СМИ, судебный процесс в Ханое над сотрудниками Ocean Bank и PetroVietnam был одним из крупнейших процессов о коррупции в истории Вьетнама.
https://www.vedomosti.ru/politics/news/2017/09/29/735940-vo-vetname?
Я Ватник песочница политоты Ватные вести разная политота политика
Путин наградил медалью сына Игоря Сечина
Президент Владимир Путин наградил Ивана Сечина, сына Игоря Сечина, медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени. Соответствующий указ был подписан главой государства 20 января.песочница политоты зарплаты песочница политика
Нормальные зарплаты
«Роснефть», «Газпром» и РЖД отчитались о зарплатах своих топ-менеджеров. Бонусы и премии в госкомпаниях – на высотеДоходы членов правления «Роснефти» в первом полугодии составили 2,773 млрд рублей, что практически идентично заработанной ими сумме за весь 2014 год, следует из ежеквартального отчета компании, сообщает РИА Новости. Из них 2 млрд рублей - премии членам правления, а заработная плата — 394,9 млн рублей. Еще 352,691 млн рублей составили иные виды вознаграждений; 25,623 млн — вознаграждение за участие в работе органа управления.
В 2014 году доходы членов правления «Роснефти» составили 2,8 млрд рублей. В состав правления компании входят 12 человек, в 2014 году их было 13.
Как пояснил журналистам представитель компании, «в отличие от большинства нефтяных компаний «Роснефть» перенесла выплаты бонусов за 2014 год на июнь 2015 года». «В результате в первом полугодии 2015 года члены правления «Роснефти» получили сумму, которая превышает аналогичные показатели за 2014 год. Согласно финансовым документам, в 2015 году суммарное вознаграждение членов правления увеличится на 800 млн рублей по сравнению с прошлым годом… Ни зарплата, ни бонусы топ-менеджеров «Роснефти» при этом не увеличатся», — сказал он.
При этом, большую часть бонусов члены правления вложили в акции компании. «Таким образом, деньги из компании не выводятся. Это своего рода реинвестиции», — подчеркнул он. Представитель компании пояснил, что из 2,8 млрд рублей вознаграждений за 2014 год, фиксированная годовая зарплата не превышает 750 млн рублей.
Доходы членов правления РЖД по итогам первого полугодия 2015 года упали на 4,6% и
составили 598,2 млн рублей, говорится в отчете компании. Согласно отчету, зарплата правления в первом полугодии выросла на 88,5% и составила 287,178 млн рублей, при этом размер премий упал на 34,5%, до 311,056 млн рублей. В настоящий момент правление компании состоит из 25 человек, сообщает Gazeta.ru.
Средний доход членов правления «Газпрома» в первом полугодии упал на 3% и составил 64 млн рублей. Общий доход членов правления госкомпании составил 1,086 млрд рублей против 1,119 млрд рублей годом ранее. Такие данные следуют из отчетности компании по российским стандартам бухгалтерского учета (РСБУ).
Доходы членов правления включают: заработную плату, премии и вознаграждение за участие в органах управления компании. Причем основная доля доходов приходится на премии — 602,243 млн рублей, а на зарплату — 458,477 млн рублей. В настоящее время в правление компании входят 17 человек.
Максим Кац выборы видео политика
Кац предлагает план
Спойлер: промежуточная цель - из каждого утюга должно звучать, что в этом утюге против Путина
Однажды русская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках.
Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы устроили соревнования, но...
Немцы победили с преимуществом в 1 км.
После поражения русская команда была деморализована.
Топ-менеджмент решил выяснить причину провала.
Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде.
После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой…
а в русской – один на веслах и семеро рулевых!
Топ-менеджментом русской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды.
Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу:
Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет….
После реструктуризации русская команда выглядела так:
– четыре рулевых…
– два старших рулевых,
– один рулевой директор,
– и один гребец.
Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность.
На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км.
В результате очередного поражения, топ менеджментом русской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду…
Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2014-2015 годы в новую лодку и весла были отменены.
Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии.