Девочки на картинах

зато у них мороженое по 10 коп и колбаса вкуснее

Это это, как ево, щас... бля, в оглавлении про это нету, почему-то... щас, бля... чё писать-то, а вот, а не не то, ах вот: а там мальчика, а нет... девочку убило с дрона этим, как ево, самодельным обустройством. А это они готовятся защищать... да бля... ну я пытался.

Всегда удобно быть готовым к самопожертвованию, дома за компьюктером. А когда рядом разрывается мина, то сразу хотят домой, и о великом долге самопожертвования забывают.

Да там целая плеяда. Они так сильно насрали себе в штаны этим покушением на Навального, что сейчас любая такая внезапная смерть будет вызывать обоснованные подозрения в том, что это убийство спецслужбами.

Смерть Доренко, например, на которого у Путина зуб был ещё с 2000-го. Здоровый мужик в 59 лет внезапно теряет сознание на мотоцикле, разбивается, его отправляют в больницу, где он и умирает, не приходя в сознание.

Вспомнилась одна старая паста:
Однажды русская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках.
Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы устроили соревнования, но...
Немцы победили с преимуществом в 1 км.
После поражения русская команда была деморализована.
Топ-менеджмент решил выяснить причину провала.
Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде.
После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой…
а в русской – один на веслах и семеро рулевых!
Топ-менеджментом русской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды.
Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу:
Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет….
После реструктуризации русская команда выглядела так:
– четыре рулевых…
– два старших рулевых,
– один рулевой директор,
– и один гребец.
Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность.
На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км.
В результате очередного поражения, топ менеджментом русской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду…
Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2014-2015 годы в новую лодку и весла были отменены.
Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии.