жаренные колорады

Хлопаки здорово. 

Угадайте что произошло. Правильно - Правый Сектор.

Если вы целый день не посещали интернеты и ФБ (Facebook) то вы к своему счастью пропустили мега срач, который разгорелся вчера (28-го апреля) вечером. И связан он конечно же с Правым Сектором и нашими ВСУ

Далее я выложу пару скринов постов ФБ и описание от себя, т.к. многие посты уже потерли. 

Вчера под вечер Ярош в своем ФБ написал, что украинские десантники (95-ая и 25-ая бригады) окружили базовый лагерь ПС в Днепропетровской области и требуют от его бойцов разоружения.

К утру сегодняшнего дня соцсети были полны гневных постов о том, что правосеков предали и власть играет в очень опасную игру. 

Борис Альбертович вещает. Он был вторым кто поднял шторм. Первым был Ярош, но свой пост он уже удалил

Кто-то не успел вьехать что же все таки происходит.

 

Полсуток следующего дня шел срач, что как это так, это же неправильно, они добровольцы и тд и тп. Никаких официальных заявлений с обоих сторон все это время не поступало.

За это время выстроились два лагеря - поклонники ПС/добробатов и защитники Банковой/ВСУ/Генштаба

Бирюков почти одновременно с МинОбороны/Генштабом сделал следующий пост. Рекомендую ознакомиться - очень интересно. 

А МинОбороны/Генштаб вот что заявило

К счастью все обошлось без жертв. 

Заместитель Яроша сделал пост в ФБ (удалено) что со всеми договорились и что конфликта удалось избежать

"

Заместитель лидера ПС Дмитрия Яроша Андрей Тарасенко сообщил, что президент Петр Порошенко лично связывался с Ярошем.

 "Я только что говорил с Ярошем, - сообщил Андрей Тарасенко митингующим перед АП бойцам. - Он сейчас ведет переговоры с вместе командиром Добровольческого корпуса Андреем Стемпицким и генералитетом. С ними связался по телефону президент Порошенко, которого сейчас тут [в АП] нет, и категорически заверил, что он такого приказа не отдавал".

По словам ПС, Порошенко заверил Ярошу, что Добровольческий корпус не планируют разоружать.

"

Некоторые не смогли успокоиться 

Другие наоборот успокоились. 

Вот такие дела, котаны-укропы. Что толком произошло непонятно. Попытался преподнести инфу объективно. 

К счастью все обошлось только матюками.  

Лично мне не верится в #Зраду и что ВСУ во главе с Порохом хотели расстрелять/изнасиловать/разоружить ПС. Такое ощущение что тут гремучая смесь глупого приказа, случайности и эмоций. Приказали развернуть блокпосты тут, а рядом оказались правосеки и попытались провезти трофейное оружие и тут понеслось. 

Но тем не менее слишком мутно ситуация как-то выглядит. 

Интересно что думает Сало по этому поводу

Бонус
Выступление Обамы

Реформа полиции.

Далеко не все знают, что в начале декабря в Киеве был дан старт одной из самых массовых и, пожалуй, самой радикальной на данный момент реформе. В социальных медиа прошло очень мало информации про нее. Хотя стоило бы.
Я говорю о переаттестации всех старых сотрудников МВД. Только по Киеву и области таких более 13.500! Подозреваю, что по всей Украине их будет более 100.000.

Звучит громко.
Для начала, постараюсь рассказать более детально, что из себя представляет эта "процедура".

Что такое переаттестация и как она проходит?

После вступления в силу закона о "Национальной полиции" действующие сотрудники МВС стали "и.о." — то есть исполняющими обязанности. С этого момента абсолютно все их них обязаны пройти через "аттестацию" или уволиться по собственному желанию. Причем "все" — обозначает как рядовых клерков, которые перекладывают бумажки, так и генералов.

Поэтому "жареные новости" о том, что "переаттестованного сотрудника полиции в Крыжополе задержали на взятке" — сразу в игнор, ибо переаттестация пока проходит только в Киеве и области, плюс центральный аппарат МВД. Регионы будут позднее.

Но, вернемся к переаттестации.
В начале декабря в Киеве было создано около 30 аттестационных комиссий, в состав которых вошли представители общественных организаций, правозащитники, журналисты, представители международных организаций и новые патрульные полицейские.

Набор в комиссии был открытый: на сайте МВС разместили форму, которую мог заполнить любой желающий. После этого те самые желающие проходили собеседования, по результатам которых принималось решение о допуске в комиссии. Это собеседование проводилось сотрудниками полиции и представителями международных организаций-доноров, которые и инициировали весь процесс вместе с министерством.

Напомню, что все "общественники" работают в комиссиях бесплатно — тратя на это порой целые недели своего времени, с 9 до 6 почти каждый день.

В комиссиях представители многих известных правозащитных организаций, волонтерских групп, в том числе "Народный Тыл", "Автомайдан" и не только. В каждой комиссии — от 6 до 10 человек. Комиссии разделены на 4 типа: Киев, область, центр (центральный аппарат министерства) и апелляционные. Через эти комиссии проходят абсолютно все сотрудники МВС — пока, на первом этапе только "аттестованные" — то есть те, кто в погонах. 

С начала декабря через комиссии уже прошло более 10 тысяч человек. Каждая комиссия в день принимает около 30 человек лично и человек 20-30 заочно. Кого рекомендовано на очное собеседование, кого на заочное — зависит от занимаемых должностей и решения отдела кадров. При этом любого заочника комиссия может пригласить на очное собеседование. Часто случалось, что коррупционеров пытались "протянуть" через заочку, но комиссии были на страже.

На одно собеседование у комиссии есть 15 минут, хотя иногда с некоторым кадрами задерживались и на 30-40 минут.

По каждому кандидату у комиссии имеются следующие данные:

Послужной список: все должности, которые занимал человек во время службы в МВС;Результаты тестов: все сотрудники перед приходом на интервью проходят два теста — один тест на общие знания (60 вопросов на логику и математику) и профессиональный тест по знанию законодательства по сфере их деятельности. Люди, занимающие важные посты, также проходят специальный тест на благонадежность — "Медот", разработанный изначально для израильского спецназа, а теперь применяющийся в спецслужбах всего мира;Декларация о доходах собеседуемого и членов его семьи;Информация из открытых источников: аналитический отдел ищет о кандидате данные в открытых источниках и распечатывает их нам. Также туда попадают все сведения из формы, которая доступна на сайте МВС, куда любой из вас может отправить информацию о любом сотруднике МВС.Кстати, это очень важно! И все участники комиссий умоляют всех, кому известно о каких-либо преступных действия тех или иных сотрудников оставлять там информацию — тем самым вы нам сильно поможете.

После этого начинается вежливая беседа. Задача комиссии очень непроста — за 15 минут понять, что за человек перед ними и какие у него ценности. Также — "прощупать" склонность к коррупции, участие в схемах и так далее. Это сложно, но у каждой комиссии уже есть свои коронные вопросы и "маркеры".

Во время самого собеседования мы также максимально "шерстим" интернет в поисках упоминаний о человеке, пытаемся найти его аккаунты в соцсетях (помогает редко, ибо их хорошо "чистят" перед собеседованием).

По результатам собеседования у нас есть 5 вариантов решения:

Оставить на занимаемой должности.Рекомендовать к повышению.Рекомендовать к понижению.Уволить.Если у комиссии есть сомнения по поводу того или иного сотрудника, она может направить его на полиграф.Аттестуемый, конечно, может и отказаться — но понятно, какой это будет сигнал для комиссии. Национальной полицией были специально подготовлены полиграфологи для аттестационных комиссий, которые проходили специальное обучение. После прохождения полиграфа, собеседуемый возвращается к той же комиссии для принятия решения.

Если результатом собеседования стал 3-й или 4-й варианты, аттестуемый имеет право подать на апелляцию — тогда он направляется на специальную "усиленную" комиссию, где ему дают второй шанс. Некоторых это спасает, хотя не так часто.

Личные впечатления

Меня пригласили принять участие в одной из центральных комиссий. Перед допуском я тоже прошел собеседование, которое проверяло мою адекватность и радикализм. Надо признаться, какое-то количество членов комиссий попросили оставить эту роль через пару дней — они оказались слишком "радикальны". Ибо цель комиссий — реально выслушать каждого сотрудника, а не "мстить за старые раны".

Не могу сказать, что наша комиссия рекомендовала уволить очень много народу — для меня было большим удивлением, какое количество людей в рядах МВД занимается бумажной работой, делает отчеты, пишет нормы и сводит статистику. Оказывается, в МВД есть более 10 человек, единственной работой которых являются ответы на запросы депутатов. Нужно ли столько? Не знаю. Это должно решать само руководство МВД и реформировать те или иные отделы.

Безусловно, были и такие подразделения, в которых мы рекомендовали уволить очень многих. Думаю, каждый украинец сможет назвать их.

Как оказалось, большинство сотрудников МВД, с их слов, "коррупцию видели только по телевизору", и "никогда не принимали участия в коррупционных действиях". И, конечно же, "никогда не видели своих коллег за взятками". Для комиссий это был лучший сигнал о честности того или иного сотрудника. Мы были намного более склонны выслушать человека, говорившего правду, чем слушать неприкрытую ложь.

Кстати, результаты всех тестов для нас были лишь индикатором. Были люди с очень высокими балами, которых мы рекомендовали уволить — и наоборот, человек набрал менее 20% по баллам (плохо знает украинский), но при этом для новой полиции сделал в десятки раз больше, чем сотни других. Часто мы людей с высокими результатами тестов вызывали с заочки, и иногда рекомендовали их повысить.

Были и такие, кто, побоявшись аттестации, увольнялись по собственному желанию. Безусловно, было и немало комедийных и смешных сюжетов в собеседованиях; самые интересные из них можно почитать в фейсбуке по тегу #атестаційнібудні.

Что теперь

На момент написания этой статьи более 90% сотрудников МВД Киева и области уже прошли аттестацию. Часть из них была уволена, часть — повышена или понижена. Осталось немало работы у полиграфистов, а также у аттестационных комиссий. 

Но это только начало — уже начата работа по переаттестации в Хмельницком. Следующие — Волынь и Ровно.

Как принять участие

Для общественности есть два простых шага.

1. Предложить себя в качестве членов комиссий.

Их набирают в каждой области по отдельности, форма для записи вывешивается на сайте полиции области. После собеседований, список кандидатов в члены комиссий также вывешивается на сайте — и общественность также может проконтролировать состав комиссий, чтобы не допустить возможность манипуляции либо проникновения в комиссии одиозных личностей.

Хотелось бы, чтобы на главном сайте полиции была единая форма для всей Украины, куда представители общественных организаций могли бы подавать свои кандидатуры для участия в аттестации.

2. Оставить информацию об известных вам нарушениях со стороны сотрудников МВД в специальной форме на сайте МВД.

Эта информация гарантированно попадает членам комиссий.

Ну и третий, бонусный шаг: есть подозрение, что после работы комиссий в рядах МВД будет много вакансий — это тоже шанс поменять систему изнутри! В частности, уже совсем скоро будет объявлен набор новых людей в ряды следователей, оперативных работников и участковых. Это — следующий этап радикальной реформы правоохранительных органов.

Хочу подчеркнуть: с моей точки зрения, аттестация — одна из самых радикальных реформ на сегодня, это реальное привлечение общественности к принятию решений, кто именно будет стоять на страже законности и порядка. Те люди, которых еще 2 года назад преследовали и угнетали сотрудники органов, имеют теперь все шансы не допустить, чтобы в нашей стране такое повторилось. И потому через этот этап очень важно пройти и не остаться в стороне.

От вас зависит, кто будет защищать вас и ваших детей уже завтра.

(http://life.pravda.com.ua/columns/2016/01/28/207271/)