Мой опыт работы в "международной" компании по разработке электроники говорит что проблема с релокацией сотрудников не в деньгах, а в том что они не хотят уезжать. И готовы пойти плисы для ракет программировать, если компания забъёт на них. Так что думаю их далеко не 2.5 человека.
Как это противоречит тому что я написал? Константин Владимиров несмотря на в разы большую зарплату в Интеле вернулся в Россию и сейчас работает в Ядре, которое под санкциями за сотрудничество с оборонкой.
Это сильное заблуждение, что все хорошие IT специалисты только спят и видят как бы свалить из России. Очень много остаются в России и продолжают работать, в том числе и на военку, в каком нибудь тульском КБ приборостроения.
Например Константин Владимиров, автор курсов по C и C++ в МФТИ, разработчик компиляторов в Ядре, он не толковый, не качественный или не башковитый? Он так-то до этого 6 лет в Интеле проработал.
Через пару лет
Мой опыт работы в "международной" компании по разработке электроники говорит что проблема с релокацией сотрудников не в деньгах, а в том что они не хотят уезжать. И готовы пойти плисы для ракет программировать, если компания забъёт на них. Так что думаю их далеко не 2.5 человека.
Как это противоречит тому что я написал?
Константин Владимиров несмотря на в разы большую зарплату в Интеле вернулся в Россию и сейчас работает в Ядре, которое под санкциями за сотрудничество с оборонкой.
Это сильное заблуждение, что все хорошие IT специалисты только спят и видят как бы свалить из России. Очень много остаются в России и продолжают работать, в том числе и на военку, в каком нибудь тульском КБ приборостроения.
Например Константин Владимиров, автор курсов по C и C++ в МФТИ, разработчик компиляторов в Ядре, он не толковый, не качественный или не башковитый? Он так-то до этого 6 лет в Интеле проработал.
Локал увидит спрос - локал поднимет цены.
А если и уменьшит себестоимость, то только чтобы поднять маржинальность.
Плесень добивает остатки совковой космонавтики