Завидовать — дурно
У кого в кризис зарплаты растут быстрее, чем у депутатов.Средняя зарплата федеральных чиновников в 2015 году выросла на 2% — таким образом, как объясняют «Ведомости», многие ведомства проигнорировали январский указ президента о сокращении ставок на 10%, и в отдельных случаях рост оказался значительно больше инфляции — например, депутаты Госдумы стали получать на 30,7% больше, а сенаторы Совета федерации — на 42,2%. Глава «Политической экспертной группы» Константин Калачев призвал россиян «не завидовать» чиновникам, но ibusiness все-таки решил уточнить, кому именно будет проще всего удержаться от такого соблазна.
Как объяснил бывший глава Партии любителей пива, всё познается в сравнении:
«Пару лет назад депутаты парламента Кении проголосовали за увеличение своих зарплат до 851 тысячи шиллингов (10 тысяч долларов) в месяц. Как заявили парламентарии, они заслужили такую зарплату, так как работали „очень усердно“. Это примерно 750 тысяч наших рублей. Мы что, хуже Африки?!», — объяснил Калачев в интервью новостному агентству Ura.ru. По его словам, чтобы принимать хорошие законы, депутатам необходимо «хорошо питаться и тепло одеваться».
В этой связи журнал «Собеседник» также взял интервью у депутата КПРФ Николая Арефьева. Арефьев заявил, что готов отказаться от своей зарплаты только после того, как в России введут прогрессивный налог:
«Когда мы снимем жировую прослойку со всего жулья, тогда мы решим все проблемы в государстве. Не надо будет ни у кого ничего забирать. Если примут такой налог, я всю свою зарплату отдам».
До тех пор, по словам Арефьева, стоит стремиться к тому, чтобы среднюю зарплату в России «подтянули» к депутатской, а не наоборот. До тех пор средняя ставка для федерального госслужащего составляет 111,3 тысячи рублей, для депутатов — 136,9 тысячи. Средняя зарплата в России в 2015 году равнялась 33,9 тысячи рублей, а инфляция по итогам года составила 12,9 процентов.
Динамика по отраслям, должностям и профессиям
В 2014 году российские зарплаты впервые после кризиса перестали расти выше инфляции. По итогам 2015 года в номинальном выражении зарплаты выросли на 4,6%, что соответствует почти 10-процентному падению реальной зарплаты.
Сайт Superjob.ru приводит следующие данные по росту зарплаты в различных отраслях:
IT — 5,9%;
банки — 4,4%;
строительство — 5,3%;
маркетинг, реклама и PR — 2,4%;
HR-специалисты — 3%.
Динамика оценивается на основе вакансий, публиковавшихся на сайте в период с января 2015 по январь 2016.
В конце 2015 года также опубликовал анализ рынка труда HeadHunter — однако в отличие от Superjob, в исследовании использовались не публиковавшиеся вакансии, а фактические данные о зарплатах сотрудников от примерно 700 российских компаний. Всего анализировалось 11 отраслей:
IT — +9%;
товары народного потребления — +5%;
машиностроение и электроника — +5%;
финансовый сектор — +3%;
СМИ, маркетинг и реклама — +1%;
автомобильный бизнес — +1%;
логистика — -1%;
строительство — -1%;
розничная торговля — -1%;
нефтегаз, добыча, металлургия, энергетика — -2%;
гостиницы, общепит, рестораны, кейтеринг — -9%.
Иными словами, ни в одной из 11 анализировавшихся отраслей зарплаты не росли быстрее инфляции. Кроме того, если делать разбивку по уровням должностей, то выяснится, что в большинстве случаев прибавку получают руководители, в то время как зарплаты рядовых сотрудников чаще всего падают. Наибольшую прибавку получили линейные руководители в СМИ, маркетинге и рекламе (+13%). Больше всего потеряли сотрудники начального уровня в IT (-18%).
Если же смотреть по профессиональным областям, то больше всего выиграли линейные руководители продаж и отделов HR (по +10% в обоих случаях). Больше всего потеряли специалисты по административной поддержке начального уровня (-14%).
Таким образом, выше инфляции в 2015 году выросли зарплаты только первых лиц в компаниях и руководителей групп подразделений (в обоих случаях по +20% в среднем по рынку).
Государственный сектор
В феврале 2015 года РБК опубликовал исследование зарплат сотрудников российских государственных компаний. Так, например, больше всего в прошедшем году улучшили свое положение члены правления электроэнергетической компании «Русгидро», которые стали получать на 102% больше (в среднем по 12 миллионов рублей в месяц). В «Ростелекоме» стали получать на 67% больше (4,2 миллиона рублей), в «Роснефти» — на 43 (25,9 миллиона рублей), а в РЖД — на 21 процент больше.
Упали зарплаты топ-менеджеров ВТБ (на 75%, до 2,8 миллиона рублей), «Аэрофлота» (на 57%, до 2,6 миллиона рублей) и «Сбербанка» (на 7% до 16 миллионов рублей).
Для рядовых сотрудников госкомпаний ситуация, ожидаемо, совершенно другая. Больше всего выросли зарплаты в «Совкомфлоте» — на 43%. Средняя зарплата в этой организации составляет 701 тысячу рублей, однако и сотрудников в ней всего около 90. Также выросли выше инфляции зарплаты в электроэнергетической компании «Интер РАО» (на 17,2%, до 421,8 тысячи рублей) и «Роснефти» (на 13,8% до 553 тысяч).
Источник: http://www.ibusiness.ru/blog/money/41458
![Таблица. Экспорт пшеницы и результаты деятельности в растениеводстве РФ по годам 2001—2021, план 2022.[81] [82] [83] Показатели деятельности по годам 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 план Экспорт из РФ пшеницы млн. МТ](http://img0.reactor.cc/pics/post/full/%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D1%8F-%D0%BA%D0%BE%D1%82%D0%BE%D1%80%D1%83%D1%8E-%D0%BC%D1%8B-%D0%BF%D0%BE%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%8F%D0%BB%D0%B8-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%9A%D0%BE%D0%BF%D0%B8%D1%83%D0%BC-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%BA%D1%80%D1%83%D0%B6%D0%BA%D0%B0-%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B2-%D0%B4%D0%BB%D0%B8%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D1%81%D1%82-8180366.png "Россия которую мы потеряли,политота,Приколы про политику и политиков,Копиум для кружка марксистов,длиннопост")
Отличный комментарий!
А если честно, то хуй знает о каких тузах речь, если даже ядерным апокалипсисом не грозят в такой ситуации. Даже мобилизацию провести еще раз - это крайний и пиздец рискованный шаг отчаяния, какие еще блядь тузы могут быть?