национализация предприятий

«Все спокойно, никто не погиб. В цех, где разгерметизировался баллон, не пускают. Соседние и смежные цеха просто предупредили (без эвакуации). После обработки всех вернут к работе, но вполне возможно не сегодня. За пределами территории никаких оповещений не было»

Z днём Zнаний блеать!

Ученики кемеровской школы пришли на линейку с табличкой «1 „Z“ класс» 

Как написало (https://ngs42.ru/text/education/2024/09/02/74034182/) издание NGS42, табличка была сделана «по аналогии с измененным названием региона в знак поддержки участников спецоперации».

https://t.me/meduzalive/112273

Экономику готовят к скрытой мобилизации

Правительство предлагает разрешить власти принуждать бизнес к госзаказу в интересах армии и спецслужб. А сотрудников – к работе по ночам, - сообщает Русская служба Би-би-си.

 Законопроект, предлагающий дать правительству право заставлять бизнес выполнять госзаказы для “контртеррористических операций” за пределами России, кабмин внес в Госдуму 30 июня. Он подписан премьером Михаилом Мишустиным. 

 В пояснительной записке сказано, что ресурсов не хватает: в условиях “спецоперации” на территории ДНР, ЛНР и Украины возникает “краткосрочная повышенная потребность ремонта вооружения и военной техники. Учитывая санкции, потребуется “временно сосредоточить усилия в отдельных отраслях”. В их числе - право привлекать предприятия к работе во "внеурочное время", то есть, ночью, в выходные, во время отпуска. А еще - право навязывать компаниям госконтракты в области обороны. Более того, некоторые заказчики - Минобороны, ФСБ, МЧС или Росгвардия (которые, естественно, и будут работать с оборонными контрактами) - могут изменить условия контракта уже после того, как он заключен.

Отказаться от участия в таких заказах будет нельзя никакому бизнесу, независимо от его организационно-правовой формы.

 Все это выглядит как первая попытка официального перевода экономики на военные рельсы - но без использования "запрещенной" лексики. Например, авторы законопроекта объясняют: в условиях "спецоперации" возникает "краткосрочная повышенная потребность" в ремонте военной техники. Это требует "временно состредоточить усилия" в определенных отраслях экономики.

Всё это не повлечёт социально-экономических и финансовых последствий для бизнеса, уверены авторы законопроекта. 

Украина во время войны продает России титановое сырье для производства самолетов и ракет

Украина обладает большими запасами титановых руд. По подсчетам государственной Объединенной горно-химической компании, 20% всех мировых запасов этого сырья сосредоточено именно в Украине. При этом металлический титан и изделия из него Украина практически не производит. На экспорт идет концентрат, из которого в других странах уже производится готовая продукция.

Сам концентрат бывает нескольких видов – рутиловый, ильменитовый, цирконовый, дистен-силеманитовый, ставролитовый. Важная деталь – Государственная служба экспортного контроля (ГСЭК) по непонятным причинам контролирует только экспорт ильменитового концентрата, на вывоз которого предприятия должны получать соответствующее разрешение (так называемый "билет"). Этот вид сырья признан продукцией двойного назначения (то есть может использоваться в военной сфере). Другие концентраты почему-то вывозятся без контроля.

Экспорт титановых концентратов продолжается во время войны. С июля прошлого года по апрель 2023 года принадлежащая государству Объединенная горно-химическая компания (ОГХК) отправила на экспорт 82,2 тысячи тонн руд, содержащих титан. По данным, полученным от источников в титановой отрасли, значительная часть этой продукции попала в Российскую Федерацию.

В частности, партии титанового концентрата были проданы компаниям-посредникам из Польши, Венгрии, Чехии, Словакии, которые имеют в основателях граждан РФ и работают с Россией.

К примеру, в июле, августе и сентябре 2022 года ОГХК поставила тысячи тонн концентрата венгерской компании Sic Luceat Lux KFT, учредителями которой являются уроженцы Крыма Александр и Светлана Мурадян (скорее всего, просто подставные лица). Полная статья

«Новая газета Европа» рассказала, как устроен рейдерский бизнес приближенных Рамзана Кадырова — и как они потерпели неудачу в конфликте за Wildberries

Главное из материала издания:

Двое погибших 18 сентября при перестрелке в офисе Wildberries — выходцы из Ингушетии. Ингушский ЧОП начал охранять офис незадолго до стрельбы. Так решило новое руководство Wildberries, к которому имеет отношение депутат Госдумы от Ингушетии Бекхан Барахоев. Раньше он работал в Russ Outdoor, с которым объединился Wildberries.

Стрельбу спровоцировал один из чеченцев, сопровождавших сооснователя Wildberries Владислава Бакальчука. Он стал бить кувалдой стеклянные двери в бизнес-центре, где расположен офис Wildberries. Охранник офиса (выходец из Ингушетии) начал стрелять из травматического оружия, чеченцы — из огнестрельного. Московская полиция, которая присутствовала при конфликте, позволила ему дойти до стрельбы.

Среди спутников Бакальчука были сотрудники чеченской полиции и Росгвардии и чеченские борцы. По данным «Новой», стрельбу из боевого оружия открыл бывший чемпион мира и Европы по тхэквондо Умар Чичаев, которого опекает Адам Делимханов — депутат Госдумы от Чечни и соратник главы республики Рамзана Кадырова.

Чичаев числится сотрудником чеченской Росгвардии. 24 сентября Делимханов встретился с делегацией ингушских старейшин (как пишет «Новая», фактически для урегулирования вопроса о кровной мести за смерть ингушских охранников) и подтвердил, что стреляли чеченские силовики — и стреляли из табельного оружия.

Чеченцам, убившим охранников в Wildberries, вряд ли позволят уйти от уголовной ответственности через контракт с Минобороны: это может спровоцировать волнения в Ингушетии, сказал источник «Новой газеты». А вот Бакальчук, которому после стрельб не предъявили обвинений, по его словам, «не является основной целью следствия», поскольку «всем заправляли люди Делимханова».

По данным «Новой», чеченцами в офисе Wildberries руководил Анас Эльмурзаев — бывший прокурор, работающий на Делимханова в составе команды «адвокатов-решальщиков». Они участвуют в бизнес-конфликтах, используя связи руководства Чечни. «Новая» называет это «рейдерским предприятием», которому уже 20 лет. Кейс Wildberries стал самым публичным его провалом, подчеркивает издание.

На днях кое-что произошло у одного товарища, я подумал - а почему бы не поделиться с вами? Ничего нового не почерпнете, но можно добавить в копилку к прочим подобным историям.  

Товарищ работает на системообразующем предприятии. Вернее, на одной из его "дочек", но не суть важно.

Какое-то время назад, как вы можете помнить, начались всякие сборы добровольных пожертвований в помощь русским солдатам, жертвам Донбасса и так далее. Предприятие решило не отставать от модной повестки и предложило своим сотрудникам написать заявление о добровольном удержании части своей зарплаты в пользу нуждающихся чиновников людей. 

И вот буквально неделю назад объявили общий сбор сотрудников. Сотрудников построили, и начальник (прожженный ватник, к слову) с первых же секунд стал красным как помидор и орал матом не переставая все время "сбора". Помните же сержанта Хартмана из Full Metal Jacket? Вот примерно так. Дескать, какие вы уебища все, блядь, там люди нуждаются, блядь, от ебучих нациков страдают, а вы предатели Родины хуевы, блядь, взрастили на свою голову англосаксофилов, не хотите нуждающимся помогать и отказываться от своих зарплат, пидорасы ебаные. Но не забыл и лично пройтись по каждому.

Истоки его ярости стали ясны по ходу выступления - оказывается, из штата в несколько десятков человек такое заявление написали... двое.

Как итог: несколько заявлений по собственному желанию (насколько я понял, это именно что люди сами решили "да пошли вы нахуй с таким цирком", а не их ушли); урезание зарплаты всем сотрудникам (точнее, им ввиду всей сложившейся ситуации собирались индексировать ее, но отказались); удержание премиальных (а это в госсекторе, как известно, немалая часть дохода). Туше.

Руководство «Уралвагонзавода» (УВЗ), выиграло в суде у сотрудников предприятия, которым после изменения трудовых норм урезали зарплаты в два раза и сократили время отдыха.

Источник

Мобилизационное предписание

Здравствуйте, товарищи Реакторчане! В силу сложившихся обстоятельств, разных новостей, неточностей и споров, решил прибегнуть к Вашей помощи и советам. Немного вводных данных: работаю я на самом обычном заводе, простая рабочая должность, и как-то мне пришла информация от начальства - что мне нужно заглянуть с военным билетом в отдел кадров. Жепой чуя что-то неладное, на следующий день я прихватив из дома билет поехал на смену, и по пути заскочил в контору. Было это где-то в апреле 2021 года. Придя в отдел кадров, сидящая там тетка выдала мне розовый листок - мобилизационное предписание. Датируется оно вообще 2020 годом, т.е. мне вписали его задним числом, как-то так. В армии не служил - отказник. вус 878. присягу не принимал.

Проходит чуть менее года, эта бумажка пылится вместе с билетом в закромах, и тут начинается так называемая СВО, а через полгода и могилизация. И тут встает несколько вопросов... 

1. Похоже с такой бумажкой на работу мне путь заказан, и контора может меня тупо сдать? Ведь никакой брони у нас там нет. Уже известны несколько случаев, что людей с предприятия призвали, а кто-то и сам пошел.

2. Есть вариант устроиться на другую работу, на предприятие работающее на оборонку, у которого куча вакансий, но опять же, могут ли мне предъявить при трудоустройстве за предписание, ведь документы подавать так и так придется? (Вариант конечно так себе - работать на ВПК, но выиграть время думаю можно, если будет бронь).

Продумывая различные пути отхода появился и еще один интересный вопрос: Могут ли где-то на границе, при попытке еще пересечения, с меня спросить за это предписание? И за то, что я по нему не явился. Если там вообще будут обращать на это внимание. Может вообще стоит в таком случае меньше отсвечивать в различных местах скопления людей?

Есть на реакторе те, у кого тоже есть такое предписание, и как вы с этим поступили?

Греция ввела шестидневную рабочую неделю для некоторых отраслей промышленности

Об этом пишут Guardian и BBC.

Согласно новому законодательству о труде, в Греции будет разрешена 48-часовая рабочая неделя. Нововведения заработали с 1 июля.

Шестидневная схема будет распространяться на частные предприятия, предоставляющие услуги круглосуточно, чередуя изменения.

В то же время работники отдельных отраслей промышленности и производственных мощностей смогут работать дополнительные два часа в день или дополнительное восьмичасовое изменение с надбавкой в размере 40% к дневной зарплате.

Туристический бизнес и пищевую промышленность новые правила не коснутся.

Работодатели, которые решат ввести 48-часовую рабочую неделю, должны будут сообщить работникам по крайней мере за 24 часа до начала смены. Дополнительная сверхурочная работа более восьми часов не допускается.

Также работодатели смогут предлагать новым работникам испытательный срок до шести месяцев и увольнять их в течение первого года без компенсации или предупреждения, если иное не условлено.

Дополнительный рабочий день будет исключительной мерой, допустимой только в ответ на увеличение рабочей нагрузки, заверили в министерстве труда и социального обеспечения Греции.

Изменения в законодательство одобрили еще в прошлом году из-за проблем с производительностью в стране. Многие работники работают дополнительные часы и часто не получают компенсацию за это время. Кроме того, чиновники отмечают нехватку квалифицированных работников из-за сокращения населения.

«Эта мера никоим образом не влияет на установленную законом пятидневную рабочую неделю. В то же время он предназначен для решения срочных оперативных потребностей, которые невозможно удовлетворить за счет существующего предложения специализированных работников», — сказала представитель министерства.

Однако критики утверждают, что реформа в конечном счете станет приговором для пятидневной рабочей недели, поскольку позволяет работодателям диктовать, нужен ли шестой рабочий день.