милиционерам не заплатили за работу

"Папа говорил, всегда имей профессию про запас"

Бывший мэр шведского Гётеборга бросила политику и стала водителем мусоровоза 

56-летняя женщина говорит, что её нынешняя работа гораздо спокойнее

Владимир Путин общается с журналистами дискуссионного клуба «Валдай», 2D-президент

Они АХУЕЛИ

Привет, Реактор.

Торчу в Узбекистане, переменно с кореей уже почти 1.5 года. Корея для меня закрыта по причине корейских стукачей и моей хреновой реакции с мигранцами.

Пробовал работать в Узбекистане на 4 работах, на 2 по 1-2 дня, на 2 по месяцу.

Не уживаюсь с людоедским(смотрят российское тв нон стоп, убивать укранацистов! с одним дебилом, чуть до драки не дошло на рабочем месте) коллективом или бардаком на работе\складе, не представляете какой бывает срач тут на складах и на производствах, от одного товарища услышал: "это Узбекистан, тут так работают", после такой фразы любого кладовщика в России пнули бы в этот же день. Плюсом город Ташкент довольно большой и пробочный и большинство работ 6\1, работа + дорога туда-сюда отнимает 13-14 часов в день за зп что то около 300$. Тяжело к такому привыкнуть без какой либо мотивации.

На днях поступило предложение из мореходной компании, где я уже ходил в рейс, долгий и довольно тяжелый как морально, так и физически, но всё же за достойные деньги, на одно из флагманских судов и на должность куда более приемлемую чем мобр. В сети вроде ни чьих чувств не дискредитировал, гос услуги чекнул на предмет повесточных уведомлений. Финансовый вопрос стоит уже довольно жестко, даже на дорогу в Россию придётся занимать.

Слышал про закон по изыманию заграна, а без него на судно не ступить.

Но главный вопрос это стоит ли рискнуть, смутные времена и надежда на Надеждина не велика...

The Bell: в российских компаниях начали сокращать айтишников «Денег нет. Но все это скрывают»

Сурс

В России в конце 2024 года начались активные сокращения IT-специалистов — как в технологических компаниях, так и в IT-подразделениях компаний в других сферах, сообщает 16 декабря издание The Bell в своей почтовой рассылке (доступна по подписке).

При этом сами компании стараются не раскрывать эту информацию или вообще отрицают, что в них идут сокращения, рассказали изданию специалисты по рекрутингу в IT. Один из них сказал, что «тихие сокращения» плавно шли в течение всего 2024 года, но в последние месяцы сокращений стало больше. «В паблик такое никто выносить не готов. Говорят: „Ну да, уволили, ну да, весь отдел, ну да, весь проект, но это не сокращения, что вы“», — рассказал собеседник.

Специалист по рекрутингу в IT сказал, что сокращения стали привычными: «К нам приходят целые команды». О сокращениях 11 декабря написал отраслевой телеграм-канал «Нецифровая экономика». Один из его собеседников сказал, что «очень дорогих сотрудников» сокращают «в условиях дорогих денег». Другой собеседник телеграм-канала отметил, что компании стремятся войти в 2025 год «с облегченными зарплатными ведомостями». 

По данным The Bell, сокращения идут в VK и МТС, причем в обеих компаниях это отрицают. Среди других компаний собеседники издания назвали девелоперскую группу «Самолет», при этом в самом «Самолете» сообщили, что в 2024 году образовали в своей структуре отдельное направление «Самолет Технологии», чтобы не дублировать функции: «При создании новой единой модели мы упорядочили структуру и вспомогательный функционал. При этом штат разработчиков был сохранен».

Расходы на разработку также сокращает Сбербанк: по словам источников, он решил отказаться от сотрудничества с разработчиками IT-продуктов на аутсорсе. Также сокращения идут в компании «МойОфис», которая производит офисное ПО, призванное заменить продукты Microsoft Office. Основатель и бывший глава компании говорил, что из компании уволили всю команду топ-менеджеров, которых назначили осенью 2022 года, когда контроль в разработчике получила «Лаборатория Касперского». Сокращения проводятся и в других компаниях, сообщил «Профсоюз работников IT».

Компании начали сокращать айтишников из-за финансовых трудностей, говорится в рассылке The Bell. У группы «Самолет» упали продажи недвижимости, в МТС резко сократилась чистая прибыль, в VK и компании «МойОфис» — большой чистый убыток, в «Сбере» сократилась чистая прибыль, а из-за высокой ключевой ставки замедлилась потребительская активность клиентов.

The Bell назвал главной проблемой российского бизнеса высокую ключевую ставку, которая растет с лета 2023 года и сейчас составляет 21% (по прогнозам, она может вырасти до 23%). Компании отказываются от дорогих проектов с неочевидной окупаемостью, говорят собеседники The Bell на рынке. «В результате „под нож“ идут целые команды, а сокращают не только маркетологов, но и разработчиков», — пишет издание.

Один из собеседников издания на рынке сказал, что разработчиков «перекупали задорого, а заработки компаний так сильно не росли». Кроме того, по его словам, многие проекты «не стрельнули». Он считает, что ранее рынок был перегрет, а «сейчас идет оптимизация»: «Экономика в жопе. Вроде айтишники всем очень нужны были, дефицит кадров, все дела. Но денег на развитие у рынка нет, маркетинговые инструменты схлопнулись. Хотя нужны и маркетологи, и айтишники, но денег нет. Но все это скрывают — потому что в России экономика не может быть в жопе».