безработица среднего класса

Извините, но молодежь у нас в Беларуси есть только такая:

ФНС возьмет россиян «за жабры»: доходы скрыть не получится

https://19rus.info/index.php/ekonomika-i-finansy/item/155502-nalogoviki-vozmut-za-zhabry-vsekh-grazhdan-s-plastikovymi-kartami

https://finance.rambler.ru/money/46632760-fns-vozmet-rossiyan-za-zhabry-dohody-skryt-ne-poluchitsya/

Приветствую дорогие пидоры и пидорессы! Хорошенько отдохнув от всех моих скитаний, я наконец-то заставил себя выйти на связь и сегодня хочу поделиться всем моим накопленным опытом бюджетной имиграции, если ее можно назвать таковой. 

И так... Вас заебала такая жизнь? Все тлен и выхода не видно? Вы хотели бы уехать куда глаза глядят, но нет денег/языка/боитесь оказаться ни с чем на улице? Тогда этот пост для вас.

Первый вариант миграции - Сербия:

Как показала практика нескольких пидоров (а так же моих знакомых и родных) Сербия является весьма удобной страной для переезда, особенно если у вас есть хороший источник дохода или накопления. В этой стране легко легализоваться, есть запрос на квалифицированных работников и перспектива вступления в ЕС. Если прибавить сюда то, что страна славянская, то в итоге мы имеем хорошую, спокойную страну с довольно близкими культурными особенностями и языком. Из минусов можно назвать то, что Сербия находится на подсосе у пыни, по этому если вы активист или вас преследуют, то страна вам не подходит. За дополнительной и более точечной информацией по поводу переезда в Сербию вы можете обратиться к пидорам из нашего чата, которые там уже живут. Они с радостью вам расскажут про отличие бурека с сыром от сырницы и то где закупаться плескавицей. А так же дадут советы по легализации.  

Второй вариант - беженство:

И тут вы сразу думаете,- "можно скипать, это не для меня, так как я не Навальный и даже пиздюлин не получал". Я хочу возразить по этому поводу.

Да, получить беженство вам не светит, если нет задокументированных доказательств того, что на родине вам грозит расправа или что вас уже взяли за жопу карательные органы пыпы. Но! Есть одно очень важное но. Рассмотрение вашей заявки на беженство, в зависимости от страны подачи, будет очень долгим. В среднем это занимает до года, иногда даже больше. И это только получение решения от уполномоченной службы. Добавляем сюда две законных попытки аппеляции и право подать в ЕСПЧ, и получаем то, что вы несколько лет сможете находиться на территории старны ЕС. И это время можно использовать в своих целях. Не могу говорить за все страны, но на данный момент в Хорватии имеется лазейка, которая позволяет переподаться на рабочую визу из статуса беженца, не покидая при этом страну. И это не теория, я знаком с несколькими людьми, которые находятся в этом процессе. Как он выглядит. 

1) Вы приезжаете к границе Хорватии и просите пограничников об убежище. Это обязательный пункт, ни в коем случае не пробуйте перейти границу нелегально. Помимо диких животных и мин, оставшихся со времен войны, вас могут отпиздить местные полицейские, которые любят незаконно выпихивать необразованных афганцев и других нелегалов назад к границе. По этому все нужно делать только по процедуре, что бы к вам относились надлежащим образом. Получив штамп в паспорте и пройдя досмотр вещей, вас отвезут в отделение полиции и подержав несколько часов в вагончике, оформят на вас документы, после чего дадут бумажку легализующую ваше нахождение в стране и скажут прийти в лагерь размещения, для дальнешей бумажной работы. На этом первый этам закончится и можно будет перейти к другому

2) После явки в лагерь, который представляет из себя переделанную гостинницу в весьма спокойном и красивом районе Загреба, вам дадут место где спать, купаться и есть, а так же дату дорожного интервью на котором вы в общих чертах расскажете кто вы, откуда и почему уехали. Говорить на нем рекомендую только правду, чем более правдиво вы ответите, тем меньше потенциальных проблем для вас же будет. 

3) После интервью у вас будет два выбора. Либо остаться жить в лагере, либо (если есть средства) съехать на квартиру. Никто ограничивать вас не будет, единственное что от вас потребует администрация, это нотариально заверенный договор аренды, что очень просто сделать (порой даже этого не требуют и просто хватает копии договора, все зависит от того, кто главный на данный момент). Как только вы определились где будете жить, то наступает пора отдыха. Если вы будете жить в лагере, то следующие три месяца для вас будут эдаким аналогом санатория. Трехразовое бесплатное питание, бесплатное проживание в комнате со своим душем и туалетом (правда если вы не семейная пара, то нужно готовиться к тому, что жить вы будете в троем на комнату. Иногда, когда приезжает очень много людей, расселяют даже по 4 человека на комнату. Но это решается тем, что администрация всегда идет на встречу и если вы найдете друзей, то вас без проблем заселят вместе. 

4) По истечении трех месяцев проживания вы получаете право на работу и тут уже либо съезжаете на свою кваритру и работаете, либо просто работаете. Как вам больше понравится, никто выгонять вас не станет. На этом этапе вы ищете работу (можно с помощью волонтерских организаций, которые с радостью вам помогут и даже будут следить за тем, что бы работодатель не путал берега (точно так же как и вы прим.) Когда вы ее найдете, то после пары месяцев работы уже сможете уговорить своего работодателя сделать вам трудовую визу. ВАЖНО! Трудовая виза не может делаться одновременно с процессом получения убежища. По этому, как только вы договоритесь с работодателем и он начнет делать визу для вас, вам нужно будет закрыть свое прошение об убежище и оставаться уже на рабочей визе.

В итоге мы получаем- возможность бесплато жить в европейской стране, шанс без паники искать работу, не тратя при этом ни копейки. И перспективу жизни в стране Шенгена. Вин - вин, как мне кажется.

Третий вариант - Испания:

Испанию я решил вынести в отдельный вариант, так как она не похожа на Хорватию. Если в Хорватию вы сможете приехать с голой задницей и спокойно жить, не чувствуя себя бомжом при подаче на убежище, то в Испании вы именно будете бомжом. Если вы не подались на убежище в аэропорту по прилету, то уже в самой Испании вы будете долго и нудно получать дату собеседования с полицией, что бы просто заявить о своем желании податься на убежище. До тех пор вам никто не будет давать жилья, только еду и медецинскую помощь. Не больше. Конечно можно поехать в Галисию и довольно быстро получить манифест о вашем прошении на убежище там, но с момента получения манифеста до момента получения крыши над головой пройдет месяц, в течении которого вас будут пускать только на ночь в ночлежку для бездомных. Ночлежки конечно новые и чистые, да и бездомные, которых я встречал, весьма приличные люди. Но сам факт того, что в течении всего дня нужно где-то шляться, лично мне не очень понравился. Но это все минусы системы беженства в Испании. Теперь же поговорим о плюсах. А плюс тут один. Три года жизни в любом статусе (тут даже нелегал может получить прописку в городе,а с пропиской капают годы) и вы получаете внж испании по оседлости. По этому если у вас есть возможность прожить три года своими силами, не получая помощь от государства в виде жилья (еду вам давать будут без проблем) то Испания ваш выбор.

Если подитожить, то даже с минимумом средств к существованию есть варианты как уехать из РФ. И если вы чувствуете, что вас уже от всего тошнит, что жить так больше невозможно - не отчаивайтесь. Жить так и не нужно. Берите билет и летите в Хорватию, а дальше у вас будет куча других возможностей. Если же есть деньги и нет желания проходить путь беженца, то Сербия или Испания к вашим услугам. Дерзайте и живите счастливо

Почти 100 человек погибло в ходе протестов в Ираке. Что там происходит?

Число погибших на демонстрациях в Ираке приблизилось к 100, свидетельствуют данные местной парламентской комиссии по правам человека. Еще около 3 000 человек получили травмы. Акции протеста начались пять дней назад, и пока властям не удается сдержать протестующих.

Власти пытаются бороться с беспорядками с помощью комендантского часа и почти полного отключения интернета.

В субботу комендантский час был отменен, и небольшие группы протестующих возобновили акции. Центром протестов была городская площадь Тахрир, однако сейчас она заблокирована, сообщают местные СМИ.

Демонстрации рассматриваются как первый крупный вызов правительству премьер-министра Ирака Аделя Абделя Махди, пришедшего к власти около года назад.

На субботу назначено чрезвычайное заседание парламента, однако пока неясно, состоится ли оно.

Как и почему начались протесты?

Коррупция, высокая безработица и плохая работа государственных служб - основные причины недовольства молодых иракцев.

Беспорядки начались спонтанно, без формальных лидеров, в южных районах, населенных шиитами, и быстро распространились по стране.

В общей сложности 540 протестующих было арестовано, из них 200 человек по-прежнему остается под стражей, сообщили в парламентской комиссии.

Ирак обладает четвертыми по величине запасами нефти. Однако, по данным Всемирного банка, в 2014 году почти четверть населения страны жила на менее чем 1,9 доллара в день. В каждой шестой семье ощущается нехватка продовольствия.

В 2018 году уровень безработицы достигал 7,9% в год, но среди молодежи он вдвое выше. Почти 17% работоспособных иракцев могут найти лишь временную работу.

Страна все еще восстанавливается от последствий тяжелейшей войны с боевиками ИГ (организация запрещена в России), которые в 2014 году захватили значительную часть запада и севера Ирака.

По оценкам правительства Ирака и Всемирного банка, на восстановление страны понадобится не менее 88 млрд долларов.

Источник.

«Пепел» и Astra: на школу в Белгородской области упала российская авиабомба

Сурс

Российская авиационная бомба упала на школу в селе Быковка Яковлевского городского округа Белгородской области, сообщает региональный телеграм-канал «Пепел».

По словам местных жителей, снаряд упал в ночь на 19 ноября. Astra со ссылкой на источники в экстренных службах региона пишет, что 250-килограммовая бомба «нештатно сошла» на школу, пробила крышу здания и сейчас находится в одном из кабинетов на третьем этаже. Пострадавших, по данным «Пепла», нет.

На фотографии школы, которую опубликовал «Пепел», видна трещина на одной из стен здания. Телеграм-канал утверждает, что она появилась в результате падения бомбы. Других визуальных повреждений на снимке нет.

Как замечает «Агентство», школа в Быковке находится в 45 километрах от границы с Украиной — дальше, чем Белгород. Работающая в учреждении учительница рассказала изданию, что с 19 ноября учеников перевели на дистанционное обучение. «Нам ничего не сказали. Сегодня приехала, мы убирались там, никто ничего не знает. Приехали, уехали, все. Сказали [заниматься] дистанционно, пока эта ситуация серьезная», — сообщила она.

14 школ Яковлевского округа перевели на дистанционное обучение в конце марта «ввиду складывающейся обстановки». Судя по сообщению местной администрации, школа в Быковке тогда продолжила работать в очном формате вместе с еще шестью учреждениями.

«Как в „Черном зеркале“»: Стартап Bird уволил более 400 сотрудников во время вебинара Zoom

Утром 27 марта 406 сотрудников компании Bird, которые работали из дома две недели из-за коронавируса, получили оповещение о проведении вебинара в Zoom под названием «Обновление по COVID-19». Работники были уверены, что с ними хочет пообщаться основатель компании Трэвис Вандерцанден, бывший топ-менеджер Uber. Сотрудники Bird считали, что теперь глава компании хочет поделиться с ними информацией по поводу работы в условиях пандемии.

Bird — это стартап по аренде электросамокатов, который был основан три года назад. В 2018 году он получил статус единорога, стоимость компании составила $2 млрд, а ее деятельность расширилась на 100 городов. Буквально в конце февраля Bird привлек еще $75 млн. Однако затем компании пришлось приостановить работу из-за пандемии. В итоге руководство решило сократить около 40% сотрудников. Из 1060 работников свои места потеряли 406.

Итак, 27 марта в 10:30 утра сотрудники вошли в систему Zoom, но их приветствовала тишина. «Есть ли звук? Почему я ничего не слышу?», — спросил коллег один из работников. Все немного нервничали, потому что обычно встречи в Bird начинались строго в оговоренное время.

В течение последующих пяти минут сотрудники смотрели на слайд с темно-серым фоном, на котором было написано «COVID-19». Некоторые отметили, что в слайде не использовался цвет или шрифт бренда компании, что тоже было подозрительно. Во время ожидания некоторые сотрудники вышли из встречи, но потом так и не смогли вернуться.

Тех, кто дождался, ждало роботизированное аудиосообщение. Женский голос начал с признания в том, что «это неоптимальный способ донести такое сообщение». Затем прозвучала суть послания: «COVID-19 также оказал огромное влияние на наш бизнес, который вынудил нашу руководящую команду и совет директоров принять чрезвычайно трудные и болезненные решения. Одним из таких решений является устранение ряда ролей в компании. К сожалению, это решение повлияет на вашу роль».

Практически ни одно из подразделений Bird не избежало сокращений. Некоторые сотрудники отмечают, что увольняли, в основном, женщин и представителей иных национальностей. «Насколько я знаю, люди, которые остались непосредственно в моей команде, — это мужчины, большинство из которых белые», — написала уволенная сотрудница в своем блоге. Ее команда по работе с данными была сокращена с 50 до пяти человек. 

Пользователи комментируют:

Думаю, что правильно сформулировать так:

Сейчас пришлось скинуть балласт. Интересно, у них есть объективные метрики?

Какие-то команды отказались брать себе людей, которые бы понизили их эффективность. Для того, чтобы соблюсти баланс — пришлось создать команды из меншинств.

Я вот представляю, если бы мне сказали: "нужно принять на работу любую девушку, которая придёт на собеседование, ибо у нас квоты". Она вам будет в качестве "синиора", которого вы просили.

Но на практике приходит две, которые, увы, с трудом тянут на мидла, но мы ими забиваем важные вакансии, которые могли бы занять десятки других вакансий, ибо модно-молодёжно. Увы, на женщин, которые хорошие специалисты сейчас огромный спрос и недостаточное предложение, потому так просто по собеседованиям они не ходят.

Вы вообще собеседования проводили? Видели, какие люди там приходят?

И таких женщин с удовольствием возьмут без всяких квот.
Они уволили 40% своего персонала. И это в основном "только женщины и инык национальности". Квоты, а не профессионализм.

Так почему бы не выбрать кандидата, который подходит под все профессиональные требования без учёта гендера и расы? К чему вы топите за этот сексизм?

Природа во главе с COVID-19 расставляет все по своим местам