Лоли футо

Здравствуйте уважаемые.

Хочу просто выговорится, может станет полегче как-то, хз..

Это все к вопросу о войне и о том, как она ломает судьбы даже опосредованно, без прямого попадания бомбы тебе в крышу.

Мне 51 год. И в 2007, после того как родился первый ребенок, мы с женой собрались, продали все что у нас было и уехали из России в Украину. Потому что я украинец, потому что тогда было время после Оранжевой революции, потому что я уже тогда жопой чувствовал что в России все становится все более бетонным и серым.

И жили мы вполне себе счастливо и комфортно, родили второго. Пока не наступило 22 февраля.

Я на тот момент работал в американской технологической компании, но не на технической позиции, а менеджером. Компания эта сразу приостановила все процессы в Украине и начала релокацию сотрудников в Европу. Мы сидели до последнего, но после того как мне поставили вопрос ребром - или ты уезжаешь или мы тебя увольняем, в мае двинулись и мы. В Будапешт. А через три месяца проект на котором я работал закрыли и меня отправили на мороз. Но с солидными выплатами.
Я начал искать новую работу и на это ушло чуть менее одного года омг. За этот год мы успели прижится, дети отходили школу, обзавелись друзьями, дочка смогла сдать экзамены в техникум, но работы у меня так и не было и денег уже оставалось катастрофически мало.

И тут, буквально на последних копейках я получаю предложение проджектом в игровую компанию, но с релокацией в Литву.. требовалось все сделать быстро, не было времени думать, да и возможности уже не было, чтобы вы понимали мое состояние. Я опять хватаю детей, жену, животных и мы несемся сначала в Клайпеду, потом в Вильнюс. 

В Вильнюсе я проработал ровно год и снова попадаю под сокращение. Только теперь уже без какого-либо пособия.
Так мы существуем уже третий месяц.. я как сумасшедший пытаюсь найти работу подав за месяц резюме в 60 с лишним компаний я получил только отказы либо игнор.

Проблема еще в том, что у меня Blue Card.Я не могу подаваться на любую вакансию, она должна соответствовать определенным требованиям по оплате, и с этим проблема.
Вся эта ситуация начала разрушать семью. Жена вынуждена была пойти на самую низкооплачиваемую работу клинером, чтобы были хоть какие-то деньги. Я катаюсь с ней, помогаю. У нее конечно начались проблемы со здоровьем в связи со всем этим. И психологическое состояние можете себе представить..

Чтобы вы понимали, у нас нет Украинского гражданства. Только ПМЖ, а у детей и этого нет, просто справки о месте жительства. Мы не можем вернуться в Украину. Детям нужны визы. Визы сейчас получить невозможно.
В Литве у нас осталось ну грубо 3 месяца, но в реальности не более одного.
Я очень сомневаюсь что у меня за это время получится найти работу. Возраст уже здорово давит, да и социальный статус тоже.
Жена хочет уезжать в Россию, в Петербург. У нее там есть родственники которые готовы помочь. Я же с ужасом смотрю на такую перспективу, но с другой стороны я не имею права ее удерживать, глядя на то как она страдает от этого дикого стресса.
Мы оказались застрявшими между мирами.. нам отказывают быть украинцами, мы не можем остаться в Европе (но может тут уже тупо вопрос лично моей компетенции).
Я в России последний раз был 17 лет назад. Не знаю вообще ничего о жизни в этой стране. Это плохой вариант, но получается мы вынуждены выбирать между плохим и ужасным. Другой вариант это разделится. Я вернусь домой, а жена с детьми в РФ. Вопрос сможем ли мы потом воссоединится..
Отдельный вопрос с детьми. У сына аутизм (не сильно прям, но социализируется он с большим трудом, плюс птср до сих пор не прошел) и я как представлю как их начнут прессовать в российской школе омг.. Новые мозги для пропаганды. Блять пиздец..
Не знаю что делать. Каждое новое решение хуже предыдущего. Каждый шаг травмирует детей. Они не хотели уезжать из дома, потом из Будапешта. Теперь вариант с переездом в рф. Они в диком ужасе конечно..
Я боюсь что их там махом сломают. Себя я не вижу там вообще ни в каком виде. Я банально не умею держать язык за зубами. Но и расставаться с семьей меня перспектива не улыбает. Что делать..
Извините за сумбур, но как есть.

В Узбекистане учительница напала на ученика — якобы из-за его просьбы вести урок русского на русском

Инцидент произошел 23 сентября в школе №188 Ташкента на уроке русского языка в шестом классе. На видео, которое распространилась в интернете, видно, как учительница схватила школьника за шею, вытолкала его к доске и несколько раз ударила по лицу.

В управлении дошкольного и школьного образования Ташкента заявили, что родители шестиклассника обратились в правоохранительные органы.

Узбекистанское издание «Взгляд» сообщило, что школьник якобы сделал учительнице замечание из-за того, что она вела урок русского языка на узбекском. По словам матери пострадавшего, в разговоре с ней педагог «выразила мнение, что Узбекистан — это страна для узбеков».

Такую же версию приводят телеграм-каналы «Осторожно, новости» и Baza. По версии последнего, учительница уволилась.

Само видео со звуком https://t.me/ketmenuz/1816

В Зимбабве белая девушка выиграла конкурс красоты, обойдя всех темнокожих участниц. В твиттере тут же начался сущий кошмар, европейские и американские феминистки и блмщики дико сгорели с этого, предлагают отменить результаты конкурса.

А девушка при этом поедет на конкурс «Мисс Вселенная», где походу будет единственной белой участницей.

Греция ввела шестидневную рабочую неделю для некоторых отраслей промышленности

Об этом пишут Guardian и BBC.

Согласно новому законодательству о труде, в Греции будет разрешена 48-часовая рабочая неделя. Нововведения заработали с 1 июля.

Шестидневная схема будет распространяться на частные предприятия, предоставляющие услуги круглосуточно, чередуя изменения.

В то же время работники отдельных отраслей промышленности и производственных мощностей смогут работать дополнительные два часа в день или дополнительное восьмичасовое изменение с надбавкой в размере 40% к дневной зарплате.

Туристический бизнес и пищевую промышленность новые правила не коснутся.

Работодатели, которые решат ввести 48-часовую рабочую неделю, должны будут сообщить работникам по крайней мере за 24 часа до начала смены. Дополнительная сверхурочная работа более восьми часов не допускается.

Также работодатели смогут предлагать новым работникам испытательный срок до шести месяцев и увольнять их в течение первого года без компенсации или предупреждения, если иное не условлено.

Дополнительный рабочий день будет исключительной мерой, допустимой только в ответ на увеличение рабочей нагрузки, заверили в министерстве труда и социального обеспечения Греции.

Изменения в законодательство одобрили еще в прошлом году из-за проблем с производительностью в стране. Многие работники работают дополнительные часы и часто не получают компенсацию за это время. Кроме того, чиновники отмечают нехватку квалифицированных работников из-за сокращения населения.

«Эта мера никоим образом не влияет на установленную законом пятидневную рабочую неделю. В то же время он предназначен для решения срочных оперативных потребностей, которые невозможно удовлетворить за счет существующего предложения специализированных работников», — сказала представитель министерства.

Однако критики утверждают, что реформа в конечном счете станет приговором для пятидневной рабочей недели, поскольку позволяет работодателям диктовать, нужен ли шестой рабочий день.