судя по аватарке

Только верить надо

Сурс

"И все таки она вертится": в Беларуси решили cкорректировать герб: Министерство юстиции подготовило законопроект о его изменении. Если его примут, то на глобусе станет видно намного меньше России и больше Европы, а красная звезда и надпись «Республика Беларусь» станут крупнее

Самые честные предвыборные баннеры.

Starbucks заплатит уволенной белой сотруднице 25,6 млн долларов по делу о расовой дискриминации

Американская компания Starbucks, согласно судебному решению, будет вынуждена заплатить уволенной белой сотруднице 25,6 млн долларов по делу о расовой дискриминации.

Шеннон Филлипс, бывший региональный менеджер компании Starbucks, была уволена после того, как в 2018 году в одном из ее филиалов в Филадельфии были арестованы двое чернокожих, что привело к массовым протестам. При этом ее чернокожий коллега сохранил работу.

Суд присяжных пришел к заключению, что фактором в ее увольнении стала ее расовая принадлежность, и это нарушило антидискриминационные законы, сообщает CBS, партнер BBC в США.

Федеральное жюри суда в Нью-Джерси установило, что Starbucks нарушила федеральные гражданские права Шеннон Филлипс, а также закон штата Нью-Джерси, запрещающий дискриминацию по признаку расы, присудив ей 600 000 долларов в качестве компенсации за ущерб и 25 миллионов долларов в качестве штрафных санкций.

Инцидент произошел в филиале Starbucks в Филадельфии в 2018 году, когда одному из двух темнокожих мужчин, находившихся в кафе, не было разрешено воспользоваться туалетом, потому что он ничего не купил.

Мужчины заявили, что пришли на деловую встречу и кого-то ждут. Когда они отказались уходить, сотрудники, как сообщается, вызвали полицию, которая надела на них наручники и вывела из кафе.

Их арест был снят на видео, опубликованное позже в соцсетях, что привело к протестам. Starbucks закрыла все свои 8000 кафе в США на один день, чтобы провести тренинг для сотрудников, посвященный тому, как бороться с предвзятостью, в том числе расовой.

Региональный менеджер компании Шеннон Филлипс была уволена, в то время как чернокожий менеджер отделения, где произошел инцидент, сохранил свою работу, сообщает CBS.

В 2019 году Филлипс подала в суд на Starbucks, обвинив компанию в незаконном увольнении и несправедливом наказании белых сотрудников.

Ее адвокаты утверждали, что высшее руководство Starbucks искало козла отпущения, которого можно было бы уволить и показать, что меры приняты.

https://www.bbc.com/russian/news-65911197

В США опубликован доклад о нарушениях, допущенных членом Верховного суда

Жители забайкальского села шестой год подряд садятся на зиму в тюрьму, чтобы сэкономить на дровах

Судьи Дульдургинского районного суда Забайкальcкого края закончили оформление приговоров жителям села Ара-Иля. Скоро араилинцы отправятсяна полгода в колонии, что позволит им всю зиму не тратить дрова.

Семь лет назад пенсионер Доржо Обогоев украл из сельского магазина ящик водки. В октябре 2017 года судья приговорил его к шести месяцам заключения. Выйдя в апреле, Обогоев обнаружил, что за время отсидки сэкономил четыре своих пенсии (порядка 20 тысяч рублей) – дрова в Ара-Иле очень дорогие. С тех пор каждую осень в селе происходит вспышка преступности – селяне по очереди воруют водку из магазина, после чего участковый пачками отправляет дела в суд. В колониях араилинцев встречают уже как родных.

«Люди замечательные. Вежливые, покладистые, соблюдают форму одежды, в экстремистские сообщества не вступают, участвуют в хозработах и художественной самодеятельности. Побольше бы нам такого спецконтингента», – говорит начальник ИК №3 Аюша Батомункуев.

Сложившейся практикой недовольны только дульдургинские судьи – каждую осень нагрузка на них резко вырастает. Вместо 2-3 приговоров в день они выносят 25-30. В суде с пониманием относятся к бедственному положению араилинцев, но опасаются, что желание «пересидеть» зиму появится у жителей более крупных сёл района, например, Токчина или Зуткулея.

Жители Ара-Или планируют обратиться к президенту с просьбой создать «семейные» колонии, где мужья, жёны и дети могли бы сидеть вместе, а не разъезжаться в разные исправительные учреждения.