политика новый кличко

Госдума одобрила запрет на продажу смартфонов без российского ПО.

Здравствуйте уважаемые.

Хочу просто выговорится, может станет полегче как-то, хз..

Это все к вопросу о войне и о том, как она ломает судьбы даже опосредованно, без прямого попадания бомбы тебе в крышу.

Мне 51 год. И в 2007, после того как родился первый ребенок, мы с женой собрались, продали все что у нас было и уехали из России в Украину. Потому что я украинец, потому что тогда было время после Оранжевой революции, потому что я уже тогда жопой чувствовал что в России все становится все более бетонным и серым.

И жили мы вполне себе счастливо и комфортно, родили второго. Пока не наступило 22 февраля.

Я на тот момент работал в американской технологической компании, но не на технической позиции, а менеджером. Компания эта сразу приостановила все процессы в Украине и начала релокацию сотрудников в Европу. Мы сидели до последнего, но после того как мне поставили вопрос ребром - или ты уезжаешь или мы тебя увольняем, в мае двинулись и мы. В Будапешт. А через три месяца проект на котором я работал закрыли и меня отправили на мороз. Но с солидными выплатами.
Я начал искать новую работу и на это ушло чуть менее одного года омг. За этот год мы успели прижится, дети отходили школу, обзавелись друзьями, дочка смогла сдать экзамены в техникум, но работы у меня так и не было и денег уже оставалось катастрофически мало.

И тут, буквально на последних копейках я получаю предложение проджектом в игровую компанию, но с релокацией в Литву.. требовалось все сделать быстро, не было времени думать, да и возможности уже не было, чтобы вы понимали мое состояние. Я опять хватаю детей, жену, животных и мы несемся сначала в Клайпеду, потом в Вильнюс. 

В Вильнюсе я проработал ровно год и снова попадаю под сокращение. Только теперь уже без какого-либо пособия.
Так мы существуем уже третий месяц.. я как сумасшедший пытаюсь найти работу подав за месяц резюме в 60 с лишним компаний я получил только отказы либо игнор.

Проблема еще в том, что у меня Blue Card.Я не могу подаваться на любую вакансию, она должна соответствовать определенным требованиям по оплате, и с этим проблема.
Вся эта ситуация начала разрушать семью. Жена вынуждена была пойти на самую низкооплачиваемую работу клинером, чтобы были хоть какие-то деньги. Я катаюсь с ней, помогаю. У нее конечно начались проблемы со здоровьем в связи со всем этим. И психологическое состояние можете себе представить..

Чтобы вы понимали, у нас нет Украинского гражданства. Только ПМЖ, а у детей и этого нет, просто справки о месте жительства. Мы не можем вернуться в Украину. Детям нужны визы. Визы сейчас получить невозможно.
В Литве у нас осталось ну грубо 3 месяца, но в реальности не более одного.
Я очень сомневаюсь что у меня за это время получится найти работу. Возраст уже здорово давит, да и социальный статус тоже.
Жена хочет уезжать в Россию, в Петербург. У нее там есть родственники которые готовы помочь. Я же с ужасом смотрю на такую перспективу, но с другой стороны я не имею права ее удерживать, глядя на то как она страдает от этого дикого стресса.
Мы оказались застрявшими между мирами.. нам отказывают быть украинцами, мы не можем остаться в Европе (но может тут уже тупо вопрос лично моей компетенции).
Я в России последний раз был 17 лет назад. Не знаю вообще ничего о жизни в этой стране. Это плохой вариант, но получается мы вынуждены выбирать между плохим и ужасным. Другой вариант это разделится. Я вернусь домой, а жена с детьми в РФ. Вопрос сможем ли мы потом воссоединится..
Отдельный вопрос с детьми. У сына аутизм (не сильно прям, но социализируется он с большим трудом, плюс птср до сих пор не прошел) и я как представлю как их начнут прессовать в российской школе омг.. Новые мозги для пропаганды. Блять пиздец..
Не знаю что делать. Каждое новое решение хуже предыдущего. Каждый шаг травмирует детей. Они не хотели уезжать из дома, потом из Будапешта. Теперь вариант с переездом в рф. Они в диком ужасе конечно..
Я боюсь что их там махом сломают. Себя я не вижу там вообще ни в каком виде. Я банально не умею держать язык за зубами. Но и расставаться с семьей меня перспектива не улыбает. Что делать..
Извините за сумбур, но как есть.

Что-то происходит.

Ну, что пацаны Верхний Ларс 2?)

На работе снова заговорили об отсрочке, говорят, ранее выданные отсрочки будут действовать, а новых не дадим, типа поменялась система у военкоматов)

ФСБ заявила о задержании человека, который заложил бомбу, убившую генерала Кириллова.

Чуть более полутора суток потребовалось российским спецслужбам, чтобы найти исполнителя покушения. Классическое "раскрытие по горячим следам". Предварительно это двое граждан Узбекистана. 

Минэкономики определилось с новым регулированием переработок и увольнений

Минэкономразвития разработало законопроект по повышению гибкости рынка труда в условиях дефицита кадров, узнал РБК. Среди идей — рост длительности и оплаты переработок, расширение причин для увольнения, экстренный отзыв из отпуска

Минэкономразвития предлагает следующие решения в сфере регулирования сверхурочного труда.

- Установить лимит сверхурочной работы на уровне четырех часов в день и 240 часов в год;

- Оплачивать сверхурочную работу свыше 120 часов в двойном размере за каждый час работы;

- Снять запрет на отзыв из непрерывного отпуска работников вредных производств;

Часть предложений Минэкономразвития по повышению гибкости рынка труда касается порядка заключения, расторжения и изменения условий трудового договора. Среди них:

- Сокращение срока уведомления работника об изменениях условий трудового договора по инициативе работодателя — с двух месяцев до одного;

- Расширение причин для расторжения трудового договора по инициативе работодателя

(Минэкономразвития предлагает дать работодателю право расторжения трудового договора с сотрудником, если он не является на рабочее место в течение четырех месяцев по неизвестным причинам. Кроме того, предлагается считать однократным грубым нарушением трудовых обязанностей (из-за которого можно увольнять сотрудника в одностороннем порядке) хищение по месту работы, за которое была установлена мера ответственности в виде судебного штрафа или постановления судьи, даже если уголовное преследование было прекращено в связи с применением такой меры.);

- Установление срока отзыва работником заявления об увольнении по собственному желанию;

- Снятие запрета на испытательный срок при приеме на работу лиц, получивших среднее профессиональное или высшее образование, в течение года с момента его получения;

-Увеличение с 35 до 70 человек численности работников, с которыми работодатели — субъекты малого и среднего бизнеса могут заключить срочный договор.

Законопроект также предлагает изменения в части продолжительности рабочей недели для женщин в селах. На сегодняшний день закон гарантирует женщинам, которые живут и работают в сельской местности, сокращенную продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю. При этом оплата остается прежней, как и при полной 40-часовой рабочей неделе. Минэкономразвития предлагает сохранить эту льготу только для тех россиянок, которые работают в организациях сельского и лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства.

РБК

Внимание, анекдот!

Тигран попал в кому, а добрые пожелания - в телегу к его жене