H&M неоднократно оказывался в центре скандалов связанных с использованием труда несовершеннолетних рабов,последний был год назад в Мьянме.

Так в итоге лицемерно охуели и те и другие.Одни "выступают" за свободу и равенство параллельно эксплуатируя страны третьего мира как во времена самого лютого колониализма,а другие вот такие вот карикатуры выдают.

Барнаульцы не настолько далеки от мировых проблем как им кажется.

Мегакорпорации и сейчас очень активно используют рабство и детский труд(а иногда все вместе) в странах третьего мира.
Те же Нестле что бы отмазаться от обвинений(на плантациях работали дети купленные у семей и иных источников) выпустили марку "свободного от детского труда шоколада".Который продолжали собирать дети с тех же самых плантаций.
Но самом деле тут все по Эскобару. Что те говно,что те говно.

Тогда пора учить китайский.

Федеральные деньги выделяются только на армянское кино.

Походу я в какой то другой Москве живу.

Дело не в том что деды не могут работать с компьютерами, в автокаде чертить умеет большинство из них(довольно медленно правда иногда). Дело в том, что автокад используется как платформа для черчения, а работа с документацией и чертежами идет как во времена СССР. Все печатается, подписывается и т.д. Максимум файлы для проверки по сети перекидывают.
А уж про 3D и Eplan-ы всякие там никто слыхом не слыхивал.

Вот тут довольно тупо. Каждый из этих дедов подготовил себе не одного и не двух сменщиков, но благодаря гениальности начальства эти люди уходят. Зачем им платить по квалификации молодым, если у них дед за умеренные деньги работает? А когда дед уходит по разным причинам, они пытаются найти ему замену за те же деньги(и тем временем скидывают нагрузку на оставшихся, что тоже плохо в итоге кончается). И не могут найти месяцами, а иногда годами(в итоге берут людей с более низкой квалификацией, только выпустившихся из универа например).И спрашивают " а почему ушли те кто раньше с дедушкой работал".
А если отрасль современная то будет пиздец, потому как кадры утекают как вода сквозь пальцы.

Там работает много людей старше 65 лет, у многих таких проблемы с новыми методами проектирования.
А заменить их тупо некем, у нас до сих пор работает дед 83 лет от роду потому что он супер-спец и знает ВСЕ(он даже в новых разработках быстрее нас разбирается, когда только успевает). Мы с него пылинки сдуваем(на карантине ему чертежи и документы возили как хим-оружие, хотя он в самом начале переболел(дед из стали похоже сделан)и очень хотел ездить в институт), потому как если он уйдет на пенсию или не дай Омниссия умрет, то нам придется тяжко(работать сможем конечно, но будет сложнее).
Но не все такие, многие 60+ уже очень неплохо в компьютерах разбираются. Зависит от того где они в 2000-х работали. Госструктуры тормозили с переходом на цифру.