Иск не про то, прав ли Навальный. Иск про оскорбление и лжесвидетельство Навального. Заявления Навального из интернета в наличии, он подтверждает что на видео именно он и слова его. А вот вещественных доказательств того, что сказанное им правда -нет. Соответственно он суд проигрывает. Кто бы мог подумать.
Потому что популизм проел мозги определённому слою населения, которому нравится думать что он находится под гнётом власти, и который вечно ищет виноватых.
Когда-то такие люди занимались неприятными общественности карьеризмом и бюрократией, а после того как их припрут по закону к стенке поймав на коррупции или халатности - писали книги о страшных репрессиях, даже не зная что это слово означает. Сейчас эти люди, за ручку со спонсорами - бандитами, половина у власти и ещё половина в оппозиции. Но и одни и другие нежатся в объятиях безнаказанности, от того и наблюдаем этот цирк с конями. Одни выдумывают необязательные законы и судят несогласных для закрепления власти, а другие пользуются необязательностью весьма расплывчатых законов и судебной бюрократией промывая мозги людям, чтобы привести свои кланы к власти.
Смотришь на всех этих людей, которые не понимают что говорят, которые используют терминологию жёлтой прессы и общие фразы, а потом открываешь книги первой половины прошлого века видных политиков и видишь, что люди конкретно отупели, и политики, которые далеки от политологии и экономики, и люди, которые за них голосуют и их поддерживают. Популизм и маркетинг уже лет 40 лет как заменил во всём мире научный подход к политике и экономике, а те, кто ещё занимаются этим неблагодарным делом и ужасаются от вакханалии бреда из уст мировых лидеров, но они никому не нужны. Политика теперь просто публичное место работы, куда проходит не по эффективности и оценке планирования, а чисто исходя из рекламы по тв и купленным дебатам.
И судебной системы это тоже касается - легитимность решений вещь нечёткая и зависит не от соответствия законам, и компетентности судьи, а от давления народных масс, которыми манипулируют как представители власти, так и их оппозиционеры с помощью различных сми - Навальный считает легитимным только мнение своих "избирателей", а Усманов - избирателей нынешнего правительства.
Давно все плевали на порядок и деловой подход - это касается и международной повестки. Кто будет ездить проверять кто сбивает самолёты, кто пользует хим. оружие, кто бомбит госпитали - это всё перетекло в популизм и маркетинг, каждый использует факты в своих пиар-целях обвиняя друг-друга. Комиссии для проверки реальных фактов блокируются всеми сторонами, или не высылаются вообще. Из ОБСЕ люди пачками прут, потому что им не дают говорить и блокируют их работу. Правда и порядок стали никому не нужны, если легитимность зависит от тупорылых избирателей, которые любую правильно поданную новость схавают. А не-ангажированных сми уже много лет нет в принципе нигде. Мир катится в банальный киберпанк, предсказанный фантастами много лет назад, где политики и оппозиция, война и жизни людей - средства заработка для сверхбогатых ублюдков. А ведь когда-то это была просто литературная антиутопия.
А сражение с квантунской армией тут не причём, да? Как бы уже было объявлено перемирие и шла речь о назначении даты рассмотрения условий капитуляции, как в нарушение перемирия какие-то мудаки бомбы бросили. Какое это отношение имело к победе я не знаю, но холодную войну оно развязало, заодно загубив сотни тысяч мирных жизней.
Приехал после многих лет жизни в италии владелец предприятия - до сих пор менеджментом он не занимался. Он то оптимизировать операторскую работу хочет, то на экспедицию обязанности агентов меряет увеличивая зарплату и ставя на процент - как в фирмах конкурентах-неудачниках. Получается херня, которую через месяц меняют "как было". Данная организация шла к такому устройству естественным путём в течении ~15 лет существования, начиная с малого производства, и начальство уже наэксперементировалось.
Нюансы есть всегда, но действительно ли это эффективно на практике при жесткой конкуренции? Я думаю что на послабления в плане менеджмента могут идти либо предприятия-лидеры, которые стремятся создать приятные условиях для топовых специалистов, либо малый бизнес который работает на поле, где спрос выше предложения.
На самом деле горизонтальная система более приятная для сотрудников и более честная, но на счёт более эффективной - ой как спорно.
На своём примере - наблюдаю производство где работают порядка 300-500 людей, с дикой текучкой кадров и жесткой вертикальной системой, без никаких лифтов, с дичайшим самодурством в руководстве и женским коллективом (кто работал, тот поймёт) и постепенно предприятие захватывает местный рынок.
За 5 лет работы увеличились объёмы продаж раз в 6. Конкуренты ни ценами, ни маркетингом задавить не могут, а качество вообще небо и земля, да и стартовало на местном рынке - назовём его "нашим" предприятием - одно из последних, при наличии конкурента в виде государственного гиганта - наследника советской пищевой промышленности с отлаженной инфраструктурой и мощностями значительно превышающими "наши". Теперь же стоит вопрос о полном выдавливании с местного рынка всех конкурентов, кроме гиганта который идёт на мухлёж и обязывает брать свою дорогую продукцию если магазины хотят заказывать хлеб. Вопрос конкуренции с остальными предприятиями - это вопрос нескольких лет и их готовности к жёстким и непопулярным реформам на своих производствах.
Это такая грязь, но это работает в современных реалиях в разы эффективней чем конкуренты с их гибкой системой и человеческим подходом, с системами поощрений и бонусов, с возможностями карьерного роста. То есть многие уходят с предприятия к конкурентам и хвастают уменьшением объёмов работ при повышении зарплаты, свободное время и деньги это очень приятно. Но не компании, а рабочим. А на счёт кризисов - наше предприятие единственное не подняло цены на продукцию (даже гос.учреждение подняло) в тяжкие времена и не клянчило у государства помощи. Пострадали зарплаты, в том числе и начальства, и пришлось избавляться от поставщиков по завышенным ценам - то есть пришлось действительно проводить честные тендеры, которые до этого проводились через личные беседы с начальством, вот так и минимально возможная коррупция отсеялась, стоял вопрос о конкурентоспособности предприятия и о сотнях рабочих мест.
П.С. По опыту могу сказать что самые непопулярные и мерзкие варианты менеджмента на практике самые эффективные. Да и вообще это же правило действует в жизни - чудес не бывает.
Вот тут ты не прав, от слова абсолютно. Метаболизм и строение тела у людей разные. Одни жрут что ни поподя и ходят худые, другие всю жизнь ради нормального вида себя истязают. Люди с деньгами ходят либо к хирургам, чтобы облегчить ситуацию, либо к крутым эндокринологам, чтобы решить вопрос навсегда. Вопрос очень широкий, у каждого всё индивидуально.
С большой вероятностью ничего не будет. Они бомбанули в сирии, демонстративно оголив мышцу, создали панику на биржах, и тут же надавили на кндр усилив замешательство. Если кндр действительно бы дали задний ход при таком давлении и градусе накала, что вполне вероятно, объявили бы что не будут провоцировать, или отказываются от испытаний баллистических ракет - тогда бы с вероятностью 90% они бы начали действовать, либо военным путём, но скорее срочно бы начали переговоры и предложили бы договоры о взаимном разоружении, которое, по традиции, выполнялись бы только жертвой. Но пока северяне не засцали и трясут своей ядерной бомбой ничего у штатов не получается - риски слишком большие. Как минимум япония и южная корея этого не поймут - ракеты у кндр до штатов не дотянутся, даже если парочка долетит до побережья - скорее всего про с ними справится, из-за немногочисленности и отсталости, а вот союзники ближайшие пострадают, очень мягко говоря.
Либерализм и самоуправление! Мы говорим - либеральное глобалисткое общество, управляемое "сильными" мира сего, которые тяжёлой и упорной работой заслужили своё влияние, с помощью рыночной экономики доказали свою компетентность и возможность нести ответственность, которую народ на них перекладывает путём выборов, и эта власть, которую такие люди естественно захотят закрепить, и мы тут же говорим о местном коммунизме или даже анархии — общественной ответственности! Три раза ха. И 100 плюсов у этой ахинеи. Человек думает что он "правый", требует от народа быть "левыми", и затирает про сознательность населения. Пиздец в головах.
Или мы коммунисты и сообща решаем экономические и политические вопросы, как например в швейцарии с их клановыми интригами, или мы либеральные капиталисты и мы законодательно вещаем уголовную ответственность на национальных монополистов за уровень жизни своих рабочих, как кэйрэцу в японии или чеболи в южной корее. А то деньги - бизнесу, а ответственность народу, охуенная логика. Кто получает профит, тот и отвечает, а то что тут написано - диагноз для автора.
То что у них не под 99.99% обвинительных приговоров говорит о хреново расследованном деле, о ошибках прокуроров и следователей. Но ни как не о работе суда. В большинстве стран европы, в том числе и россии, которая активно перенимает немецкий опыт в данном вопросе, для работников следственных структур провальными делами вымощена дорога к увольнению в лучшем случае. А если это кому-то подпортит репутацию - можно и до тюрьмы такую халатность досудить. Потому сомнительные дела своих подопечных руководство в суды не разрешает отправлять.
Пруф: https://ria.ru/world/20170625/1497248531.html
Когда-то такие люди занимались неприятными общественности карьеризмом и бюрократией, а после того как их припрут по закону к стенке поймав на коррупции или халатности - писали книги о страшных репрессиях, даже не зная что это слово означает. Сейчас эти люди, за ручку со спонсорами - бандитами, половина у власти и ещё половина в оппозиции. Но и одни и другие нежатся в объятиях безнаказанности, от того и наблюдаем этот цирк с конями. Одни выдумывают необязательные законы и судят несогласных для закрепления власти, а другие пользуются необязательностью весьма расплывчатых законов и судебной бюрократией промывая мозги людям, чтобы привести свои кланы к власти.
Смотришь на всех этих людей, которые не понимают что говорят, которые используют терминологию жёлтой прессы и общие фразы, а потом открываешь книги первой половины прошлого века видных политиков и видишь, что люди конкретно отупели, и политики, которые далеки от политологии и экономики, и люди, которые за них голосуют и их поддерживают. Популизм и маркетинг уже лет 40 лет как заменил во всём мире научный подход к политике и экономике, а те, кто ещё занимаются этим неблагодарным делом и ужасаются от вакханалии бреда из уст мировых лидеров, но они никому не нужны. Политика теперь просто публичное место работы, куда проходит не по эффективности и оценке планирования, а чисто исходя из рекламы по тв и купленным дебатам.
И судебной системы это тоже касается - легитимность решений вещь нечёткая и зависит не от соответствия законам, и компетентности судьи, а от давления народных масс, которыми манипулируют как представители власти, так и их оппозиционеры с помощью различных сми - Навальный считает легитимным только мнение своих "избирателей", а Усманов - избирателей нынешнего правительства.
Давно все плевали на порядок и деловой подход - это касается и международной повестки. Кто будет ездить проверять кто сбивает самолёты, кто пользует хим. оружие, кто бомбит госпитали - это всё перетекло в популизм и маркетинг, каждый использует факты в своих пиар-целях обвиняя друг-друга. Комиссии для проверки реальных фактов блокируются всеми сторонами, или не высылаются вообще. Из ОБСЕ люди пачками прут, потому что им не дают говорить и блокируют их работу. Правда и порядок стали никому не нужны, если легитимность зависит от тупорылых избирателей, которые любую правильно поданную новость схавают. А не-ангажированных сми уже много лет нет в принципе нигде. Мир катится в банальный киберпанк, предсказанный фантастами много лет назад, где политики и оппозиция, война и жизни людей - средства заработка для сверхбогатых ублюдков. А ведь когда-то это была просто литературная антиутопия.
Нюансы есть всегда, но действительно ли это эффективно на практике при жесткой конкуренции? Я думаю что на послабления в плане менеджмента могут идти либо предприятия-лидеры, которые стремятся создать приятные условиях для топовых специалистов, либо малый бизнес который работает на поле, где спрос выше предложения.
На своём примере - наблюдаю производство где работают порядка 300-500 людей, с дикой текучкой кадров и жесткой вертикальной системой, без никаких лифтов, с дичайшим самодурством в руководстве и женским коллективом (кто работал, тот поймёт) и постепенно предприятие захватывает местный рынок.
За 5 лет работы увеличились объёмы продаж раз в 6. Конкуренты ни ценами, ни маркетингом задавить не могут, а качество вообще небо и земля, да и стартовало на местном рынке - назовём его "нашим" предприятием - одно из последних, при наличии конкурента в виде государственного гиганта - наследника советской пищевой промышленности с отлаженной инфраструктурой и мощностями значительно превышающими "наши". Теперь же стоит вопрос о полном выдавливании с местного рынка всех конкурентов, кроме гиганта который идёт на мухлёж и обязывает брать свою дорогую продукцию если магазины хотят заказывать хлеб. Вопрос конкуренции с остальными предприятиями - это вопрос нескольких лет и их готовности к жёстким и непопулярным реформам на своих производствах.
Это такая грязь, но это работает в современных реалиях в разы эффективней чем конкуренты с их гибкой системой и человеческим подходом, с системами поощрений и бонусов, с возможностями карьерного роста. То есть многие уходят с предприятия к конкурентам и хвастают уменьшением объёмов работ при повышении зарплаты, свободное время и деньги это очень приятно. Но не компании, а рабочим. А на счёт кризисов - наше предприятие единственное не подняло цены на продукцию (даже гос.учреждение подняло) в тяжкие времена и не клянчило у государства помощи. Пострадали зарплаты, в том числе и начальства, и пришлось избавляться от поставщиков по завышенным ценам - то есть пришлось действительно проводить честные тендеры, которые до этого проводились через личные беседы с начальством, вот так и минимально возможная коррупция отсеялась, стоял вопрос о конкурентоспособности предприятия и о сотнях рабочих мест.
П.С. По опыту могу сказать что самые непопулярные и мерзкие варианты менеджмента на практике самые эффективные. Да и вообще это же правило действует в жизни - чудес не бывает.
Или мы коммунисты и сообща решаем экономические и политические вопросы, как например в швейцарии с их клановыми интригами, или мы либеральные капиталисты и мы законодательно вещаем уголовную ответственность на национальных монополистов за уровень жизни своих рабочих, как кэйрэцу в японии или чеболи в южной корее. А то деньги - бизнесу, а ответственность народу, охуенная логика. Кто получает профит, тот и отвечает, а то что тут написано - диагноз для автора.