У россиян с высокой зарплатой будут автоматически снимать часть доходов на накопительную пенсию.
Об этом в интервью "Российской газете" рассказал финансовый омбудсмен Юрий Воронин. По словам Воронина, граждане с высокими доходами будут подключены к системе индивидуального пенсионного капитала. За несколько лет ставка сбора будет доведена до шести процентов.
Накопительная пенсионная модель должна запуститься в России в 2020 году. Планируется, что работающие россияне будут отчислять взносы на будущую пенсию со своих зарплат в негосударственные пенсионные фонды. Отчисленные и накопленные сбережения останутся в собственности граждан, в отличие от действующей накопительной части пенсии, которая принадлежит государству.
Воронин не рассказал, с какой зарплаты будут автоматически сниматься деньги. По его словам, этот вопрос будет обсуждаться позднее. Источник РБК отмечает, что такой порог может составить 85000 рублей в месяц. Люди с такой зарплатой или выше должны будут вручную "отключаться" от системы отчисления пенсионных накоплений, если захотят это сделать.
Подробнее
политика,политические новости, шутки и мемы,пенсия,автоматизация,проценты,высокая зарплата
Еще на тему
Ой, погодите...
Ой вэй, должны писать заявление об отказе отъема денег, все добровольно принудительно, как мы любим.
Только они слегка ошиблись с возможностью отказа: нужна возможность отказаться от выплат в пфр.
Когда они сажали социал-демократов, я молчал: я не был социал-демократом.
Когда они хватали профсоюзных активистов, я молчал: я не был членом профсоюза.
Когда они пришли за мной — уже некому было заступиться за меня.
До сих пор весь тариф целиком - и на страховую пенсию, и до 2014 года на накопительную - вносил работодатель. Работник не платит ни в Пенсионный фонд, ни в другие социальные фонды ни копейки. На его зарплате эти платежи не сказываются, в отличие, например, от налога на доходы физических лиц (НДФЛ).
В новой системе накопительный пенсионный взнос должен будет платить сам работник, из своего личного заработка. Это, кстати, порядок, принятый в большинстве стран мира, причем и в солидарной системе тоже. В Европе нет ни одной страны, где платил бы только работодатель. Там делят тариф: часть платит работодатель, часть - сам работник, обычно половина на половину, а иногда работник даже больше.
Т.е. если раньше 2 части пенсии (накопительную и страховую) платил работодатель, то теперь накопительную пенсию будет оплачивать работник. Если ставки останутся прежними, то от подобного финта ушами ничего не поменяется, а те, кто решат оставить накопительную часть у себя, получат бонус к зарплате. Но явно не то, что топикстартер высказал.
А если так: