Под служебную информацию попадают например данные ученика, адрес, номер телефона, данные его родителей... например если такие данные пересылать через ВК, то их проебать на раз два, и вероятность что такие личные данные всплывут где ни будь на "паспортном столе" очень велика.
А то что ты написал это не служебная информация, а личная переписка которая может вестись где угодно.
Не понял, а что не так то? Ну обязали использовать для СЛУЖЕБНОЙ переписки определенный вид связи, и дальше то что? Ни кто ведь не запрещает учителям использовать телеграм и вайбер в своих целях. Хорошо хоть не голубиная почта и то спасибо.
Во многих компаниях и так используют какой то один способ связи исключая (иногда и на уровне трудового соглашения) другие.
А что не так. Работодатель обязал обмениваться служебной информацией определенным способом. Я за 5 лет поработал в 3 разных фирмах. И везде использовали разные мессенджеры для обмены инфой и коммуникации между сотрудниками. Был и ватсап и вайбер, сейчас вот телеграмм. Так вот именно для коммуникации телега для меня не саммая удобная. Потому что я в ней подписанн на всякие блоги а тут еще и чаты появились и все это в перемешку. Но внезапно всем срать на мое мнение, и все пользуются телегой. Мне вот куда жаловаться что корпоративные правила фактически вынуждают использовать не удобный для меня месенджер?
А была контора где для внутренней переписки использовали онли CRM систему, что вообще то верно, но не удобно.
Ну равные там были только Босния и Герцеговина с Хорватией по 4 млн в каждой, в Македонии и Словении по 1,7, а вот в Сербии вместе с Косово было 8,5 млн. При том что плотность населения примерно равная. Язык все таки был сербохорватский, который после ВМВ несколько потерял свои позиции.
Ну боевое самбо само по себе дает херовую ударную технику. Опять же все удары направлены на то чтобы вывести соперника из равновесия, дабы уже в партере провести болевой.
А то что ты написал это не служебная информация, а личная переписка которая может вестись где угодно.
Во многих компаниях и так используют какой то один способ связи исключая (иногда и на уровне трудового соглашения) другие.
А была контора где для внутренней переписки использовали онли CRM систему, что вообще то верно, но не удобно.