Появился первый рабочий «аналог» FindFace
На данный момент не известно кто является разработчиком нового сервиса searchface.ru. Домен был зарегистрирован последних числах 2018 года, контакты скрыты. Информация о сервисе появилась буквально за эти сутки, а упоминания есть только на Хабре и 2ch.Searchface работает точнее всех существующих сервисов, которые позиционируют себя как аналоги FindFace. Сервис имеет достаточно точный алгоритм распознавания лиц: во время моего теста я смог распознать 9 из 10 как новых, так и старых фотографий.
Напомню, что сервис FindFace принадлежащий компании NtechLab c 1 сентября 2018 года не оказывает услуги поиска людей по фотографии. Еще в июле разработчики FindFace объявили, что решили сосредоточиться на государственных проектах и решениях для бизнеса. На момент закрытия сервис имел больше 1,2 млн. пользователей. В основном FindFace использовали в мирных целях, однако пользователи анонимных имиджбордов использовали сервис для публикации личной информации пользователей и их последующей травли.
>ищет не только по аватарам, выдает также если человек с фото есть у кого-то в альбоме
>точно не знаю ищет ли по закрытым альбомам
>это не поиск картинки, а именно распознавание
>чтобы воспользоваться поиском несколько раз, надо обновить страницу
P.S. Ждем новых новостей как аноны с двача кого-то начали травить.
Однажды русская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках.
Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы устроили соревнования, но...
Немцы победили с преимуществом в 1 км.
После поражения русская команда была деморализована.
Топ-менеджмент решил выяснить причину провала.
Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде.
После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой…
а в русской – один на веслах и семеро рулевых!
Топ-менеджментом русской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды.
Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу:
Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет….
После реструктуризации русская команда выглядела так:
– четыре рулевых…
– два старших рулевых,
– один рулевой директор,
– и один гребец.
Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность.
На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км.
В результате очередного поражения, топ менеджментом русской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду…
Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2014-2015 годы в новую лодку и весла были отменены.
Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии.