61% вакансий "без опыта работы" требуют опыт работы от 3х лет. / работа :: рынок труда :: Визуализация данных

Визуализация данных работа рынок труда 

61% вакансий "без опыта работы" требуют опыт работы от 3х лет.


Речь идет не о Российском рынке труда, но думаю у нас ситуация примерно такая же.
61% of "Entry-Level" Jobs Require 3+ Years of Experience
| Senior-Level Jobs Mid-Level Jobs | Entry-Level Jobs
• Random Sample: 47,580 Entry-Level Jobs
0	1	2	3	5	7	10	15
# Years of Experience,Визуализация данных,работа,рынок труда
Подробнее
61% of "Entry-Level" Jobs Require 3+ Years of Experience | Senior-Level Jobs Mid-Level Jobs | Entry-Level Jobs • Random Sample: 47,580 Entry-Level Jobs 0 1 2 3 5 7 10 15 # Years of Experience
Визуализация данных,работа,рынок труда
Еще на тему
Развернуть
Вакансии без опыта работы требуют опыт от 3х лет?! Что за? Может логичнее вакансии "начального уровня"?
То чувство, когда давно уже хочешь в буквальную вселенную.
Возможно ты прав, пофиксить пост уже не могу
Да, формулировка корявая, но суть та же - после трёх лет работы сотрудник либо уже не Entry Level, либо идиот.
dadv dadv 26.10.201810:13 ответить ссылка 8.7
Регулярно на хедхантере вижу вакансии с тегом "частичная занятость", и при этом в тексте вакансии сказано о ПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ.
Что в голове вообще у рекрутеров что пишут эти объявления? Неужели у них мозг как у золотой рыбки что его не хватает для того чтобы обратить на это внимание и поправить объявление?
предполагается, что ты отработаешь 8 часов у них и у тебя ещё будет 16 часов свободного времени плюс воскресенье на самозанятость
это как занятость во всяких кал-центрах и продажаъ эмвей: ты можешь уделять этому 1-4 часа в день, но зарабатывать будешь копейки по сравнению с тем, если бы ты уделял этому бизнесу полный рабочий день, получая целых 150-400 рублей в сутки за навязывание товаров с раннего утра до позднего вечера.
По мути значит это только то что если в вакансии указывается требования опыта работы от 3х лет то можно смело писать и без опыта. Так уж сложился маразм в HR. По крайней мере в том же программировании
grin90 grin90 26.10.201808:54 ответить ссылка 6.0
Как-то чувак писал в твиттере, что нашел объяву, где требовался кодер с опытом работы на каком-то языке в 8 лет. А тот язык-то появился лишь 5 лет назад.
Всё верно, им нужен чувак который работал 5 лет по 60 часов в неделю, как раз 8 рабочих лет.
А разве не все программеры работают по такий таймингам?
Нет конечно. Самые успешные бросаются под поезд.
не все, я 4 месяца работал по 80-90 часов в неделю, потом отходняк более полугода был, по 4-16 часов в неделю, пока снова кушать не захотелось
Ну, тут такое дело. Если бы девочка-HR шарила в IT, она бы работала в IT, хотя-бы потому, что зарплата выше в разы, а то и порядки. Поэтому объявления о найме пишут те, кто в отрасли ни в зуб ногой. Уже все давно привыкли по объявлению понимать примерно, чем занята контора, а не принимать дословно.
Надо было в условиях крайнего севера работать, там год за два.
xgffy xgffy 26.10.201812:37 ответить ссылка 1.3
там по-разному, у большинства год за 1,2-1,4 года. Год за два - у вояк и у тех, кому реально грозит вернуться инвалидом, отморозившись или покалечившись - у всяких буровиков, прокладчиков. У меня много родственников туда на заработки ездили - бухгалтерами, продавцами, инженерами, кладовщиками... Зарплаты хорошие, но за несколько лет работы всего год-два экономили до пенсии.
вообще всё гибко, бывают вакансии с опытом 5+ лет, но вполне реально на неё попасть без опыта но с пониманием сути дела (не гос-структуры, там возьмут дебила, лишь бы в бумажке было написано, что этот дебил отсидел 5 лет на нужной должности)
Просто дополню про госструктуры - как правило этот дебил из ближайших родственников и знакомых не взирая на навыки и стаж и вот только потом, если никого не смогли найти возьмут со стороны.
Когда писал запрос на вакансию , мне говорят пиши что нужен опыт работы. Я такой к вам не пойдут. Мне ответили что желторотики не нужны. Вакансия была раздача листовок
KosherCat KosherCat 26.10.201808:56 ответить ссылка 15.4
Ты хотел раздавать листовки и не практиковал три года C++?
Неее ты нам такой не нужен
Помню году в 2016 просматривал вакансии на одном сервисе, "Работа в России" кажется. Наткнулся на одну. В пункте "Опыт работы" указано "Без опыта", и сразу, в следующей графе "Требования" написано "Опыт работы от 2ух лет".
Trisane Trisane 26.10.201809:12 ответить ссылка 11.3
Сам маразм, когда спрашивает работодатель на собеседовании:
- Опыт работы есть?
- Нет.
- Но в вакансии указан опыт обязателен!
- А вакансия в разделе "старт карьеры", нахуй мне старт карьеры, если опыт у меня уже есть?
Частой практикой бывает то, что ХРен с начальством сами не знают кто им нужен.
Хотя это понятно сразу, им нужен опытный работник, работающий с первого дня с 100% эффективностью за зарплату начинающего стажера.
Ага, ща инженера ищем, начальник хочет такого: должен делать уметь проектировать абсолютно все, от блоков питания до плат для адронного коллайдера. Но таких заказов - 5 штук в год, а единственный подходящий человек вломил ЗП 5к зелени. Нахер вообще такой инженер, если дешевле на аутсорс отдать такой заказ и навариться на производстве.
Правильно, инженер уйдёт в контору, которой вы отдадите на аутсорс заказ.
не за зарплату начинающего стажера, а за неоплачиваемый испытательный срок, желетально продолжительностью 3+ месяцев
Ну, это возможно только для низкоквалифицированной работы. В том же IT первый месяц новый сотрудник только тратит рабочее время других сотрудников и входит в курс дела, в реале обычно выходя на нормальную эффективность(т.е. реально делать что-то полезное в нормальеом объёме ) месяцу к 3-6.
Entry level - это не "без опыта работы". Это что-то вроде "начинающий уровень". Есть очень много долбоебов, не желающих обучаться, и застрявших на этом уровне, даже с 10 летним опытом.
empiro empiro 26.10.201810:47 ответить ссылка -1.9
Плюс, люди меняют профессию, и вакансии подразумевают отсутствие опыта именно по этой работе, а не работе в принципе.

Мой личный опыт: я ушел в IT на джуниора без опыта, имея почти 10 лет стажа в трудовой книжке
empiro empiro 26.10.201810:52 ответить ссылка -3.6
а написал бы, что ушел в егери после 10 лет карьеры в ИТ - собрал бы плюсов
Я не дровосек на плюсики дрочить
empiro empiro 27.10.201818:47 ответить ссылка 0.0
Этот маразм настолько силён, что у нас тут есть фирмы которые продают "опыт". Студентам и безработным предлагают "работу" в нужной сфере с подтверждением, рекомендательными письмами и т.д. Для этого покупаешь абонемен на год-два и т.д. никуда ходить не надо, когда заканчиваеться абонемент выдают письма и т.д. В основном такие рабочие абонименты покупают студенты, чтобы когда получат диплом могли сказать, что типа работали по специальности паралельно с учёбой.
и есть спрос? из моей практики - студенту вообще без проблем найти неоплачиваемую работу по специальности (ну, типа он на ставке, но зарплату получает сын директора), или с символической оплатой на пивко с чипсами. Я так на скорой помощи проработал 4 года с конца 1 курса по 5-й, получал четверть ставки, но для студента это были охренеть деньги, хватало на всё, в т.ч. покататься по всем значительным фестивалям в течении года.
единственный минус - новогодние ночи проводил на работе: нужно было проследить, чтобы базы данных (MS SQL) нормально перешли в новый год, так что я до 23:30 бухал с друзьями, провожал старый год, на такси летел на скорую (запланированные такси оплачивали, а если что-то случалось, вся система висла, то за мной на дом или в универ присылали бригаду скорой помощи и оформляли будто у меня что-то случилось, сердечный приступ и т.п., в будущем факты этих вызовов позволили откосить от армии :), там сидел смотрел, следил за бекапами, бухал с медиками и в час ночи ехал добухивать к друзьям. А, и ещё в дни перевода часов напряг был: нужно было среди ночи тоже присутствовать, бо случались казусы: в 2:58 ночи поступает звонок, а бригада выезжает аж в 4:02, или наоборот - звонок в 2:58, а выезд бригады в 2:03, статистика охуевает от такого беспредела, надо выравнивание ручками делать.
Нассколько большой спрос сказать не могу, но он есть. Обьявления в универе постоянно висят. Мне тоже стало инетерсно кто ими пользуеться и я разговорил двух студентов.
Да неоплачиваемую работу найти можно, но есть ряд проблем. Найти надо не просто какую-нибудь, а по специальности. Например инженеру электронщику или механику это очень сложно. Нет техником в автомастерсую или поддержкой на молокозавод возьмут, но не резюме это не сильно влияет. Поскольку если то хочешь после универа устроиться инженером, то нужен именно стаж инженером.
Во-вторых на такой бесплатной работе, все ждут что ты будешь вкалывать как для себя. А у тебя ещё куча лекций и заданий которые не предусматривают, что ты ещё и работать будешь. А в универах тут всё по взрослому, чисто комерческие отношения, поэтому и большинство экзаменов в виде теста, чтобы препода подкупить нельзя было, чтобы в случае разногласий всегда был вопрос, а также чёткий и верный ответ зафиксированный на бумаге. Можно выкрутится, но тогда аналога красного диплома не видать. Поэтому практику пройти 9 недель народ ищет такие подработки, а вот ради начального стажа, предпочитают заплатить, кто может.
Отдельный ньюанс это рекомендации. Тут они имеют вес, хотя и нелегально вроде как узнавать детали о работнике на прошлой работе, но всё-равно все так делают. Вот тут ньюанс, что заплатил и гарантированно получил прекрасные рекомендации и если по указанным номерам позвонят, то тебе выдадут шикарную характеристику. А просто у дяди можешь пахать за копейки как лошадь, рискуя образованием, а в итоге ему не понравится под конец что-то и получишь вместо рекомендаций ведро помоев.
Я только не пойму. Рекомендации это хорошо, но. Человек без опыта и человек, 3 года проработавший по специальности на реальной работе, отличаются по уровню знаний радикально, и это палится специалистом за несколько минут разговора. У вас там собеседований вообще не проводят?
Продавцом в пятерочке не считается.
karsar karsar 28.10.201817:48 ответить ссылка 0.0
это говорит о том что всё по блату....
RD444 RD444 26.10.201815:59 ответить ссылка 0.0
"Нам нужны молодые, работящие люди, готовые впахивать за копейки, но если у вас нету стажа по профессии хотя бы в три года, то вы нам нахуй не нужны!" - Ситуация на рынке труда в моём городе, например.
а ты сделай им бизнес-предложение: 14 тыс. тебе, а тыщу - собеседующему тебя HR
Как по мне тут все просто - нужен работник с опытом работы но будем платить как новичку без опыта.
sidius_p sidius_p 27.10.201800:38 ответить ссылка 0.1
ТЫ СТУДЕНТ
@
"У ВАС НЕТ ОБРАЗОВАНИЯ"
@
ВЫУЧИЛСЯ
@
"У ВАС НЕТ ОПЫТА"
@
ПРОРАБОТАЛ ЭННОЕ КОЛИЧЕСТВО ВРЕМЕНИ
@
"ВЫ НЕ ПОДХОДИТЕ ПО ВОЗРАСТУ"

А вообще напомнил прикол, где люди смеялись как на следующий день после релиза какой-то среды разработки стали появляться вакансии, требующие опыт разработки в ней длиною в несколько лет
zaqik zaqik 27.10.201803:46 ответить ссылка 1.0
Искал работу на авито и hh в разделе "без опыта", а вот в описании профессии уже требовали опыт. Вопрос: какого хуя, сука, эти уебки пихают свои объявы в раздел "без опыта", когда требуют опыт? Что у этих пидоров в голове и где модерация?
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы

Похожие посты
JOB REQUIREMENTS.
UPTO



EXTREME Sexual Drive	Attraction to ALL
Female 8ody Types
Ability to Ejaculate	Strong Writing Skills
Multiple Times per Day
Perks of the Job
FREE
LUBE
UNLIMITED LUBE
COMPETITIVE PAY
P033
AD.UbWA’MMING
lVAGATjIONS
подробнее»

CamSoda работа работа мечты вакансия

JOB REQUIREMENTS. UPTO EXTREME Sexual Drive Attraction to ALL Female 8ody Types Ability to Ejaculate Strong Writing Skills Multiple Times per Day Perks of the Job FREE LUBE UNLIMITED LUBE COMPETITIVE PAY P033 AD.UbWA’MMING lVAGATjIONS
¡DK @ SCR Saga
@kevinkaywho
Found a job opening that requires 8+ years of Swift experience.
Swift is a programming language that came out 3 years ago.
10:05 PM-18 Aug 17
подробнее»

swift опыт работы

¡DK @ SCR Saga @kevinkaywho Found a job opening that requires 8+ years of Swift experience. Swift is a programming language that came out 3 years ago. 10:05 PM-18 Aug 17
Видеооператор 100 000 Р
• Академическая
26 мая, 11:56
Описание работодателя: Меня зовут Ольга, я директор по развитию, есть своя фитнес-студия, тренер, массажист, визажист, несколько образований + творческий человек. Сегодня мир диктует новые правила ведения бизнеса, чтож придётся разобраться...
подробнее»

работа вакансия

Видеооператор 100 000 Р • Академическая 26 мая, 11:56 Описание работодателя: Меня зовут Ольга, я директор по развитию, есть своя фитнес-студия, тренер, массажист, визажист, несколько образований + творческий человек. Сегодня мир диктует новые правила ведения бизнеса, чтож придётся разобраться...
Superfob
Работа должна доставлять удовольствие!
^Создать резюме Щ Разместить вакансии Q Поиск
<> I
Ху
С» Навигатор ГЛ	зарплатных	^	^
I	/ ^ ожиданий	^	\	]
выпускников	JL	1
вузов	+D
-А о*.	_	.	*o	V
Сколько
зарабатывают
твои
однокурсники?
Отправить резюме
ч=Р
Распечатать
Вакансия 2523
подробнее»

требуется на работу Палач вакансии песочница

Superfob Работа должна доставлять удовольствие! ^Создать резюме Щ Разместить вакансии Q Поиск <> I Ху С» Навигатор ГЛ зарплатных ^ ^ I / ^ ожиданий ^ \ ] выпускников JL 1 вузов +D -А о*. _ . *o V Сколько зарабатывают твои однокурсники? Отправить резюме ч=Р Распечатать Вакансия 2523
Еакси
к
J Прометей
иегодня ж 44
ft Водитель такси на автомобиль Компании
45 ООО руб.
Транспорт, логистика
Ольга (м. Проспект Просвещения)
Сегодня 15:28	^	-
й^Педикюрист|
45 ООО руб.
Фитнес, салоны красоты
Студия маникюра и педикюра "Manicurist" (м. Озерки)
Сегодня 15:16	*Н@1
ft Водите
подробнее»

вакансии работа hr песочница

Еакси к J Прометей иегодня ж 44 ft Водитель такси на автомобиль Компании 45 ООО руб. Транспорт, логистика Ольга (м. Проспект Просвещения) Сегодня 15:28 ^ - й^Педикюрист| 45 ООО руб. Фитнес, салоны красоты Студия маникюра и педикюра "Manicurist" (м. Озерки) Сегодня 15:16 *Н@1 ft Водите