Да наградят скорее всего - бабка же пенсионер, только средства бюджетные на неё уходят - бесполезный для системы элемент. Орден за экономию государственных средств!
более того, если какой нибудь рандомный васян закерогазит или на косячит, то руководитель очень просто выкидывает васяна на мороз. а если ваджайна беременеет и уходит (не надо мне тут пиздеть, что беременная или только родившая женщина будет так же эффективна на удалёнке, как и в оффисе), то работодатель обязан держать её на балансе и потом через пару лет снова вводить обнулённую еденицу (дада, они всё забывают нахрен за это время) в работу.
то что было в первой части твоего ответа, хорошо применимо к обоим гендарам (их два). это во-первых. во-вторых, у самок человека по умолчанию менее стабильная психика изза всплеска гормонов каждый месяц, что делает их менее уравновешенными на тот момент. ну и как вишенка на торте - если говорить о таких работах как инженерия или эти ваши айти, то мужчины эволюционно лучше концентрируются на какой то конкретной задаче, а женщины внимание рассеивают. и это не предположение. это эволюционный факт.
работаю в сфере больше 10 лет и опыт всё это подтверждает.
работаю в сфере больше 10 лет и опыт всё это подтверждает.