У вас есть благозвучные заменители?
Т.к. личный годовой-аттестационный рабочий план - звучит как то не очень. HR - это не совсем кадровик в нашем понимании. Или как бы звучало: - Нам нельзя делать сотрудницам комплименты, т.к. на курсах по домогательству было сказано, что это не правильно для нашей компании.
Я понимаю, когда используют слова типо - дайджест, тут да, абсолютно не к месту. Но есть куча слов которые мы используем каждый день и в которые в переводе звучат не очень звучно.

Нет, я не менеджер. я ведущий инженер в компании занимающийся микроэлектроникой.

Я по моему внятно объяснил, что не принято обсуждать такие вещи. Такие зарплаты есть и не редкость. Думаете упортого удовлетворила бы цифра количества людей? Да и что она может дать без информации о количества штата, должности, категории и пр.
И я не вставал в позу "кто со мной не согласен".

И не раскрытие данных о зарплате - это весьма хорошая мотивация работников "выводить" свой performance management.
И что значит среднестатистический? Это то который по своему PM получает need improved?

Потому что ты дебил. На нормальной работе никто не ходит и не меряется уровнем зарплаты и как правило у тебя еще в контракте написано, что ты не должен разглашать всем свою зарплату.
Зарплата у каждого индивидуальна, ты можешь знать лишь диапазон, что например ваше предприятие может платить сотрудникам скажем от 70 и до 180 тысяч рублей.

Поэтому зная требования к кандидату и "коридору" оплаты ты можешь прикидывать, свой предполагаемый уровень зарплаты.

Для тебя это сложно и непонятно? Тогда сиди дальше на своих 25 тысячах и не ной, о том как все плохо.

Мне вот интересно чем у вас на работе HR занимается, раз вы так вольготно можете обсуждать уровень зарплат. Я вам написал ставку от, далее уже все индивидуально.
Я вам перечислил требования к кандидату. Далее дуйте в линкедИн или размещайте ваш CV у буржуев, торгуйтесь и оценивайте свой уровень зарплаты.
Потом при собеседовании уже будет просить нужную вам сумму и обосновывать ее.

Прошли те времена, когда вы в последних классах школы девок за коленку тискали. в инсте бухали в итоге ни знаний, ни умений, ни усердия, а только хотелки и требования.

Придите к вашему HR и скажите, что вы должны еще раз пройти тренинг по корпоративной этике, харасменту и деловым поездкам.

От 80К. Все зависит от знаний. Вот недавно искали и кажется даже сейчас ищем цифрового тополога.
В идеале необходимы глубокие знания и опыт в маршруте RTL-to-GDS с использованием ПО от Cadence:

Encounter RTL compiler, Encounter Conformal, Encounter Test, Encounter SOC, Cadence Assura (или PVE)

+ физическая верификация ПО от Mentor Graphics: Calibre nmDRC, nmLVS.



Не в идеале должны быть базовые знания по Encounter SOC (покрытие маршрута проектирования Verilog-netlist-to-GDS) + знания физической верификации (Cadence Assura + Mentor Graphics Calibre)

А я и не в Мск, да и в Воронеже у нас есть филиал.
Другой вопрос, что узкость специализации, не дает большого выбора, хотя в той же Индии фирм куда больше чем у нас, только один Русский инженер - заменяет миним 4 индусов.

Да, так и есть в США жизнь дешевле.
У нас бывший начальник когда свалил в США, говорит по привычке жена готовила дома, потом тупо оказалось. что из ресторана дешевле заказывать.
Но мед. страховку самому себе дорого платить, в основном оплачивают фирмы и медицина там реально дорогая. Но как ни крути в США люди намного больше завязаны на кредиты, да ставки не высокие, но все равно, получается замкнутый круг, с начало оплачивают кредит за учебу, машину, дом, мебель и вроде все есть и живешь не плохо, но все в долг.

Везде есть свои плюсы и минусы, не даром пословица гласит, что хорошо там - где нас нет.

Дизайнерам проще, они могут подрабатывать :) Мы вот в свободное от работы время с друзьями пишем маленькую игру и часто нужны 3Д модельки, то, се - так люди которые не очень умеют - ломят такие цены, просто писец. делали тут недавно обложку не сложную, так еле нашли за 10К и то по знакомству.
Например человек с Украины зарядил 400 евро и все, на вопрос, мол курс то изменился, сказал,ч то его это не волнует.

Хотя конечно. если возраст позволяет. то за бугор стоит сгонять ради культуры труда, вот это у них конечно на высоте, умение планировать, мотивировать, распределять и т.д.

Так о том и разговор, зачем валить туда и жить также?
В 2000 - тогда была реальная разница, сейчас разницы особой нет.
Да, тут вы получаете примерно 2500 евро, там 5. но и разница в налогах, в страховка, в обслуживании т.д. - нивелирует эту разницу.
Например, когда я спросил почему друг в Германии взял себе 3 бмв, а не тот же Тур. он сказал, что страховка, обслуживание, цена топлива - выходят дорого, в то же время мой Тур меня особо не тянет по содержанию.

Опять же, тут у вас, квартира, дача, что в месяц вы платите не так много, что в год налог тоже не особо, а за бугром совсем другой расклад. Взять туже оплату квартиры в месяц, у друга ~120 метров квартира, у него 2 детей и жена. Примерно 400 евро у него уходит на это и у нас примерно 7-12 тысяч.

Зря уехали раз в таких отличных условиях жили.
Я работаю в сфере микроэлектроники и не знаю как с другими профессиями, но нам постоянно приходят приглашения ехать к буржуям.
В итоге отваришь не выдержал и уехал в Ирландию, пока ему положили 30К в год без вычета налога, съем квартиры 800 евро в месяц. Понятно, что это начальная цена. через пол года, если получит новый уровень будет больше. но все равно для инженера зарплата в ЕС примерно 4-7К евро в месяц без вычета налогов.
Друзья живут в Голландии и Германии, живут в целом не плохо. но сказать, что как сыр в масел катаются - нельзя.
Те кто уехали в штаты у них остается немного больше денег. т.у. в США жить дешевле.

Но еще никто не вернулся богатым человеком, и хорошо. если квартиру не продали при отъезде, т.к. многие вернувшиеся через 5-7 лет у кого закончился контракт уже не могут позволить себе купить ее.

Может все таки надо упомянуть, что рагули никогда не умели работать да и не хотели, поэтому даже доставшиеся весьма благоприятные условия после развала СССР, как то отказ платить по догам СССР, военные корабли на стапелях, куча современных завод, НИИ и институтов, мягкий климат, плодородные земли и многое другое - все было просрано и уничтожено.
Но вроде как была халява от РФ в виде дешевого газа, рынка сбыта, постоянные кредиты от РФ, но вот беда благодаря всяким Кучмам и Ющенкам и прочим, отношения с РФ стали портится и тут уже кредиты так не раздают да и по дургим вопросам стали прижимать, а работать то ой как не хочется и вот и потянулись Укры еще сильнее к ЕС, те вроде как обещали халяву.
Россия пытается под шумок вернуть себе свои прежние земли. Украине то они типо не нужны т.к. на Донбассе быдло, в Крыму - уроды и все регионы дотационные. но природная тупость и жадность не дают от них отказаться, сбросить так сказать бремя.
Вот и идет заварушка :)