А в чем смысл ваще тогда заводить детей, если у тебя нет времени и здоровья их рожать и воспитывать? Вера в святое предназначение твоих ниибаца каких уникальных генов?
выражение "крепкий орешек" придумали в странах снг, потому что название фильма тяжело было перевести

Особливо тяжело было перевести с английского на русский вот этот фильм:
https://www.kinopoisk.ru/film/44974/
Кто рифмует на глаголы, того в рот ебут монголы.
О, профессиональный приплетатель пришёл, я думал ты не явишься. Ответ был на общий вопрос общими тезисами. Еще в России нет однополых браков, значит и нехуй обсуждать вообще эту тему, верно?
Одна из предполагаемых проблем (думается мне, выборка существующих исследований попросту нерепрезентативна) - это проблема заимствования модели поведения. Ребёнок в первые годы жизни заимствует её у своих родителей. Мальчик, воспитываемый двумя женщинами и девочка, воспитываемая двумя мужиками, будут искать себе модель поведения вне семейного круга, и не найдя ее, возможно, получат девиации в поведении, или же найдут такую модель вне семьи, после чего родители потеряют авторитет, а ребёнок станет попросту неуправлемым. Отстутствие модели поведения противоположного пола не позволит ребёнку оценить "нормальность" поведения для детей и взрослых принадлежащих этому полу. В общем, ребёнка ждёт пиздец с оценкой поведенческих навыков и их приобретением.

Я сейчас рассматриваю нормальные пары родителей, в которых нет алкоголиков, сидельцев и попросту быдла.

Разумеется один родитель лучше, чем их отутствие. И два однополых родителя лучше, чем их отстутствие.
Но при этом один родитель - это определенно хуже, чем 2 разнополых родителя.
И определенно 2 разнополых родителя, это лучше, чем 2 однополых.
И, возможно, 1 родитель лучше, чем 2 однополых родителя, ибо нет перетягивания модели поведения между родителями.

Далее, половое воспитание. Мужчина не может в полной степени описать "нормальность" процессов пубертата для девочки, и наоборот, женщина не может описать "нормальность" процессов пубертата для мальчиков. Невозможность обсудить щекотливую для ребёнка тему с близкими людьми - плохая практика воспитания.
>Убери их или сделай так, чтобы они действовали заодно.

Что толкало ЮСА и СССР на развитие военной мощи в холодной войне? Конкуренция, на межгосударственном уровне. Что толкает студентов лучше учиться, а работника повышать свою квалификацию? Конкуренция, внутригрупповая. Что заставляет самца льва сражаться с другим самцом льва, самок ведь так много? Конкуренция, внутривидовая.

История всего живого и человечества в частности - это история конкуренции. Объединяются люди только пред ликом общего врага: вирусом (и корона- тоже), военной машиной какой-то страны, желающая устроить геноцид (угадай что за страна) и т.п.

Люди не объединяются просто так, только в поисках выгоды, или преимущества перед кем-то другим, конкурирующим с тобой.
Почему по-твоему так популярны соревновательные виды спорта и компьютерные игры? Желание быть лучшим в иерархии по какому-либо признаку.

Ты предлагаешь убрать конкуренцию между корпорациями, устранив их. В таком случае сам собой в идеалогии страны, или обособленной группы людей появится новый вид конкуренции, который послужит механизмом развития, обычно это плохо заканчивается.
>Где в этой огромной технологической взаимосвязанной и глубоко пронзающей друг друга цепочке стоит капиталист???

В самом начале. Он проспонсировал разработку процессоров и элементной базы и много всего другого, причём с одной единственной целью - получение прибыли. Но разве это делает саму вещь хуже? В стремлении получить прибыль рождается конкуренция, отчего повышается качество и снижается стоимость конечного продукта для потребителя. Конкуренция Intel-Amd это ярко демонстрирует.

Пластик, кстати, из природного газа изготавливают.
И как это мешает? А ну не отлынивать.
Так и есть. Возьмем, к примеру, документооборот - прогрессивная штука, призванная снизить количество бумажной работы. Вот только по какому-то там закону ту же налоговую отчётность нужно продолжать хранить в бумажном виде в течение еще 3-4 лет, и помимо этого всего еще нужно заполнять кучу электронной отчётности, стандарты которой чуть ли не каждые полгода меняются, что в итоге привело к увеличению штата сотрудников предприятия на 3 бухгалтеров и 1 программиста. Сокращение рабочих мест на лицо.