it-юмор
Подписчиков: 965 Сообщений: 3361 Рейтинг постов: 98,552.5Windows 11 BLM песочница политоты Windows Операционная система Microsoft it-юмор geek песочница политика
Microsoft обновила «синий экран смерти» в Windows 11
«Синий экран смерти» (Blue Screen of Death, BSOD) сопровождает пользователей Windows на протяжении многих лет. За это время он претерпел изменения, однако традиционным элементом критической ошибки ОС всегда являлся синий фон. С релизом Windows 11 корпорация Microsoft планирует уйти от синего к чёрному «экрану смерти».песочница политоты Украина it-юмор geek хз какие еще теги Дія удалённое политика
Стратегия развития ИТ отрасли Украины.
1. Договор о непереманивании.Чтобы компании могли инвестировать в свое развитие и защититься от утечки конфиденциальной информации и ценных кадров.
2. Лицензирование разработчиков.То, что любой может стать программистом, это упущение. Нужна четкая программа действий и контролирующий орган, который будет планировать сколько лицензий на разработку требуется стране и следить за их справедливым распределением.Плюс конечно обязать провайдеров мониторить весь трафик, на предмет GitHub и другой противозаконной активности.
3. Регулирование зарплат. Практика переговоров, когда любой программист может назвать любую зарплату на собеседовании, абсолютно неэффективна. У нас есть Академия Наук и несколько министерств, которые легко могут разработать стандартную тарифную сетку и набор грейдов и коэффициентов.Благо у нас уже есть налоговая полиция и другие структуры, которые могут следить за соблюдением закона и делать обыски в компаниях, которые жульничают и предлагают зарплату выше установленной законом.
4. Выездные визы. Война с россией, дефицит ПФ, дороги – кто все это будет финансировать, если программисты уедут? Развитые страны давно это поняли, и поэтому строят стены и выгоняют UK из Евросоюза.
5. Закон о тунеядстве. Программист, который не работает, наносит прямой убыток государству. Учитывая среднюю зарплату в $500/месяц* и налоговую нагрузку в 50% каждый месяц безделья это $250 долларов недополученных в бюджет. Если не работает каждый десятый из 10 тысяч программистов это уже $250k/month, можно закрыть потребности помощника депутата средней руки.(*) зарплата в $500 и 10 тыс занятых в ИТ как оптимистичный сценарий, учитывая пункты 1-4.
Свобода. Равенство. Барщина.
gitlab русские назад it-юмор geek политика
Компания GitLab из-за политики прекращает набор инженеров из России и Китая
2 недели назад в публичном трекере компании GitLab, стоящей за популярным одноимённым Open Source-решением для разработчиков и DevOps-инженеров, появился issue под названием «WIP: блокировка инженерных должностей по стране проживания». Сегодня о нём стало известно широкой общественности, и это событие вызвало огромный резонанс в англоязычном интернете. Достаточно сказать, что на одной только странице оригинала злополучного issue уже оставлено более 100 комментариев, и их число увеличивается буквально с каждой минутой…
Итак, публикуем перевод виновника бурных обсуждений:
Поправка: это всё ещё обсуждение, и конечного подтверждения по принятой политике нет.
В групповом обсуждении, состоявшемся в понедельник 15 октября 2019, мы приняли решение активировать «блокировку рабочих мест по принадлежности к стране» для членов команды, у которых есть доступ к данным клиентов. Причиной тому послужила выраженная озабоченность ситуацией некоторых корпоративных клиентов, а также то, что уже становится привычной практикой в нашей индустрии ввиду текущей геополитической ситуации.
Это касается следующих стран:
Китай,Россия.
Этот issue призван отслеживать процесс соответствующих дополнений в руководство по поддержке и всего, что касается изменения процессов найма, с конечной целью добиться следующего:
Мы не делаем предложения о работе индивидуумам, проживающим в этих странах.Текущим членам команды не позволено переезжать в такие страны, оставаясь в должности, где это запрещено.
На сегодняшний день у нас нет технического способа добиться нужного с помощью системы прав. Его использование также вынужденно столкнёт нас с возможностью создания «граждан второго сорта» в определённых командах, которые не смогут выполнять 100% своих обязательств, что, по имеющемуся у некоторых из нас опыту в других компаниях, приводит к сильно негативным последствиям. Посему мы считаем, что блокировка по стране — самое гуманное решение на данный момент, особенно по той причине, что не затронет ни одного из действующих сотрудников.
Необходимо также исследовать возможность такой реализации на базе прав доступа. До такой степени, чтобы каждый понимал, как это сделать и сколько времени примерно понадобится.
Дискуссия проводится в #job-family-country-blocks (Slack-канал в проекте GitLab — прим. перев.), поскольку открыто множество связанных проблем, содержимое которых должно быть, если уж не общим, то хотя бы последовательным.
Примечание: вдобавок к команде поддержки (Support), это изменение также затрагивает SRE-инженеров по инфраструктуре (Infra), а также SecOps и Anti-Abuse в отделе безопасности (Security) — см. соответствующий issue.https://habr.com/ru/company/flant/blog/474436/
Отличный комментарий!