Он уже давно не политик и не человек. Когда-то двадцать лет назад слабохарактерный, жадный и трусливый человек окружил себя теми кто твердил ему постоянно что он великий, избранный богом, объединитель земель русских. За двадцать лет нравственная система координат полностью разрушилась (ну или что там от неё оставалось). Теперь это существо. Мне нравится как Подоляк его называет - субъект, потому что ни человеком, ни тем более гражданином назвать его рука уже не поднимается.

на голову.

Да это у всех так. Правильно было бы Путина судить международным судом, но некоторые из нас в тайне мечтают что его пристрелят свои. Правильно было бы чтобы боеспособные части были выведены из Украины, но когда прилетает по общаге с сотней мобиков вздохов сожаления что-то не слышно. Вот такая вот моральная дилемма.

Нахер он здесь нужен, пусть пиздует обратно на фронт. Вместе с мобильником.

Так это же прекрасно! Так и должны действовать настоящие патриоты.

Ебанутым нет покоя.

Отрицательный отбор в действии. ФСОшники даже не палятся уже. Впрочем, благодаря такому уровню профессионализма у Украины есть шанс.

Да кому там отмываться? Этим двум дурёхам? Про них через месяц не вспомнит никто. Страшно другое: школа это один из основных институтов формирующих личность, и пока есть такие директоры и завучи срущие в головы молодому поколению будут и такие пацаны по 22 года, которые считают что пойти убивать граждан другой страны это нормально.

Я смотрю знатоки ТК в треде собрались. Депремировать выборочно тоже нельзя (только если прямо указано что премия зависит от продуктивности работника, например от объёма продаж конкретно сейлза, или в положении о премировании написано что депремировать можно за дисциплинарку). Отстаивайте всегда свои права, а то ведь и с повестками также в военкомат пойдёте безропотно.

Ушлые работодатели есть везде, как и ушлые работники. В нормальной компании в тяжёлые времена вас сократят с двумя окладами (третий можно получить встав на учёт в службу занятости сразу по сокращению). Ну а в ненормальной при устройстве на работу нужно хотя бы прочитать свои должностные инструкции и правила внутреннего распорядка) Но в целом повторюсь - если вы не бухаете и приходите на работу вовремя, то уволить вас не за служебное несоответствие будет сложно. Да и в трудовую инспекцию такие уволенные сотрудники пишут очень быстро)