Декретные выплаты осуществляет фсс(фонд социального страхования), как и выплаты по больничным и т.д. Поэтому работодателю по большому счёту похер, но брать на рабочее место человека, которого нужно учить, а он потом сваливает в декрет на полтора-три года, и его нельзя уволить, и по выходу из декрета нужно ей снова предоставить рабочее место - уже достаточно веская причина, что бы при приеме на работу выбрать другого кандидата

Декретные выплаты осуществляются в течении полутара лет и в среднем составляют около 40% от средней зп за предыдущие два года, а после полутара лет они становятся что-то в районе 300 рублей. В принципе к этому возрасту личинус становится уже достаточно самостоятельным, что бы пережить девяти часовое расстование с мамкой, и перед мамашей встает вопрос - сосать бибу следующие полтора года, в надежде что папшка ребенка (если он не слился ранее) прокормит их или выходить на работу.
Казалось бы выбор очевиден, но нужно решать вопрос с ребенком - в нормальном обществе эту проблему призваны решить детские сады, но у нас их позакрывали к херам. Можно было бы скидывать ребенка на шею старшему поколению в виде бабушек и дедушек, но у нас тут буквально на днях решили что нехуй старикам дома сидеть - пущай дальше въебывают.
Вот и встал вопрос - куда его деть? Ответ, как и все гениальное прост и лежал на самом видном месте - детский садик от работодателя. Ну охуеть.
Короче, для тех кто еще не понял - работать вам до смерти, которая из-за сокращения качества и количества мед.услуг будет достаточно скорой, и при этом не размножайтесь - родное государство в таком количестве быдла не нуждается.

Хорошо что у нас, в России, не так. Наш президент абсолютно легитимный!

Там в спине еще место для ножей есть?

а из нашего окошка лишь стабильности немножко

Таки разве на Украине не закрыли русские каналы?