У меня как раз был начальник пиздец. Душнила, токсик и перфекционист. И контора, в которой нихуя не было людей и приходилось быть и разнорабочим и инженером.
Но бля, зато я научился куче всего, благодаря чему сейчас не имею никаких проблем найти работу, первый оффер был буквально на второй день после увольнения.
В реальности все не так. Вот сколько студентов без опыта у меня не было в подчинении - бесполезны первые пол года и тратят больше моего времени ,ем экономят. Это факт. На объяснение и исправление ошибок уходит раза в 3 больше времени чем сделать самому.
Чувак с опытом пара лет уже полноценная рабочая единица за неделю две.
Так это фирма заказывает 150к или частник?
Потому что у частника может быть один заказ за 2-3 месяца, а от фирмы он получает ЗП, которая будет дай бог 1% от заработанного.
В моей профессии это
А) знание процессов
Б) знание конструкций
В) умение делать определенные работы
Г) умение работать с оборудованием
Д) насмотренность
Е) умение писать отчеты
В строительных вузах дают базу, но именно вот этим конкретным вещам не учат
Но бля, зато я научился куче всего, благодаря чему сейчас не имею никаких проблем найти работу, первый оффер был буквально на второй день после увольнения.
По старой работе считал примерно та же было. За месяц около 10 млн стоимость тех работ, что я делал, ЗП 100 к.
Чувак с опытом пара лет уже полноценная рабочая единица за неделю две.
Потому что у частника может быть один заказ за 2-3 месяца, а от фирмы он получает ЗП, которая будет дай бог 1% от заработанного.
А) знание процессов
Б) знание конструкций
В) умение делать определенные работы
Г) умение работать с оборудованием
Д) насмотренность
Е) умение писать отчеты
В строительных вузах дают базу, но именно вот этим конкретным вещам не учат