>Может для начала стоит разобраться, прежде чем делать какие-то выводы?
Все уже разобрано, стоит только углубится в тему, а мне лень это делать заново. Так что давай будем отрицать факты, раз уж я тебе пруфы не предоставил.
> А брать тех женщин, которые соответствуют необходимым критериям.
Так их и берут. Только не принудительно как мужчин, поэтому их меньше. Но они есть.
Ну и конечно беременность. Это не было бы проблемой если бы женщины этим не пользовались. Раз 5 было как минимум непосредственно у моих коллег. Приходит на службу новенькая, и хоба, пошла в декрет. И хуй ли ты ей сделаешь? А работать кому за нее? Правильно, мне. Взяли на их место разок временного работника, а она бабки получает и дурачку включает, "ой а как какать?"
У женщин другая анатомия, вроде как ссут они чаще или что то типа того. Прикинь промышленный кран останавливать каждый раз когда ей приспичит? Да и на работах где требуется сила, работают нихера не средние мужчины. Но в целом не такой уж и большой процент работ где женщина не сможет (ну или как вариант им нужно создавать очень дорогие условия, и работодателю это нихуя не выгодно, а дотаций что то никто не предусматривает) , а на остальных они прекрасно работают. В Америке например полно женщин полицейски, а в моем болоте лучший хирург - женщина. Про спорт вообще молчу, в спорт любому "сложно, но можно". А всяческие "боевые" професии, тут уж извините, те самые 10% очень сильно могут порешать в итоге, ибо враг может быть менее толерантен.
Все уже разобрано, стоит только углубится в тему, а мне лень это делать заново. Так что давай будем отрицать факты, раз уж я тебе пруфы не предоставил.
> А брать тех женщин, которые соответствуют необходимым критериям.
Так их и берут. Только не принудительно как мужчин, поэтому их меньше. Но они есть.