топить дровами

Назад в будущщее

Путин заявил, что принял решение аннексировать Крым, "чтобы там не повторился Донбасс", который вообще-то случился уже после Крыма.

Вот это многоходовочка! Героический "спаситель русскоязычного населения" уже в марте наперед знал, что начнет на Донбассе войну. И чтобы защитить Крым от самого себя - превентивно его аннексировал.

Особенно этот хитрый план должен понравиться сторонникам ЛДНР, которые в замысловатых логических конструкциях Путина всегда играют роль то пугала, то сакральной жертвы.

PS: ссыль рабочая даже из Украины без VPN

источник

«Иркутскоблгаз» планирует прекратить поставки газа в Шелехов

В отношении «Иркутскоблгаза» иркутское Управление ФАС возбудило дело о нарушении закона о защите конкуренции. Поводом для этого стало решение предприятия прекратить поставки газа в многоквартирные дома Шелехова, говорится на сайте надзорного ведомства 1 октября.

О прекращении поставок «Иркутскоблгаз» уведомил Шелеховскую администрацию. По мнению ФАС, это нарушение прав более трёх тысяч добросовестных потребителей.

Дело будут рассматривать 27 октября.

Напомним, с 17 мая «Иркутскоблгаз» прекратил поставку газа в баллонах в Черемхово, Усолье, Шелеховском районе, посёлках Бохан, Залари, Усть-Орда, а также на газовых АЗС в Мамонах, Черемхово, Шаманаево и на улице Маршала Конева в Иркутске. Люди сами теперь ездят за баллонами на заправочные станции в Ангарск и Иркутск. Однако не у всех есть такая возможность.

Тем временем ватники

«Как в „Черном зеркале“»: Стартап Bird уволил более 400 сотрудников во время вебинара Zoom

Утром 27 марта 406 сотрудников компании Bird, которые работали из дома две недели из-за коронавируса, получили оповещение о проведении вебинара в Zoom под названием «Обновление по COVID-19». Работники были уверены, что с ними хочет пообщаться основатель компании Трэвис Вандерцанден, бывший топ-менеджер Uber. Сотрудники Bird считали, что теперь глава компании хочет поделиться с ними информацией по поводу работы в условиях пандемии.

Bird — это стартап по аренде электросамокатов, который был основан три года назад. В 2018 году он получил статус единорога, стоимость компании составила $2 млрд, а ее деятельность расширилась на 100 городов. Буквально в конце февраля Bird привлек еще $75 млн. Однако затем компании пришлось приостановить работу из-за пандемии. В итоге руководство решило сократить около 40% сотрудников. Из 1060 работников свои места потеряли 406.

Итак, 27 марта в 10:30 утра сотрудники вошли в систему Zoom, но их приветствовала тишина. «Есть ли звук? Почему я ничего не слышу?», — спросил коллег один из работников. Все немного нервничали, потому что обычно встречи в Bird начинались строго в оговоренное время.

В течение последующих пяти минут сотрудники смотрели на слайд с темно-серым фоном, на котором было написано «COVID-19». Некоторые отметили, что в слайде не использовался цвет или шрифт бренда компании, что тоже было подозрительно. Во время ожидания некоторые сотрудники вышли из встречи, но потом так и не смогли вернуться.

Тех, кто дождался, ждало роботизированное аудиосообщение. Женский голос начал с признания в том, что «это неоптимальный способ донести такое сообщение». Затем прозвучала суть послания: «COVID-19 также оказал огромное влияние на наш бизнес, который вынудил нашу руководящую команду и совет директоров принять чрезвычайно трудные и болезненные решения. Одним из таких решений является устранение ряда ролей в компании. К сожалению, это решение повлияет на вашу роль».

Практически ни одно из подразделений Bird не избежало сокращений. Некоторые сотрудники отмечают, что увольняли, в основном, женщин и представителей иных национальностей. «Насколько я знаю, люди, которые остались непосредственно в моей команде, — это мужчины, большинство из которых белые», — написала уволенная сотрудница в своем блоге. Ее команда по работе с данными была сокращена с 50 до пяти человек. 

Пользователи комментируют:

Думаю, что правильно сформулировать так:

Сейчас пришлось скинуть балласт. Интересно, у них есть объективные метрики?

Какие-то команды отказались брать себе людей, которые бы понизили их эффективность. Для того, чтобы соблюсти баланс — пришлось создать команды из меншинств.

Я вот представляю, если бы мне сказали: "нужно принять на работу любую девушку, которая придёт на собеседование, ибо у нас квоты". Она вам будет в качестве "синиора", которого вы просили.

Но на практике приходит две, которые, увы, с трудом тянут на мидла, но мы ими забиваем важные вакансии, которые могли бы занять десятки других вакансий, ибо модно-молодёжно. Увы, на женщин, которые хорошие специалисты сейчас огромный спрос и недостаточное предложение, потому так просто по собеседованиям они не ходят.

Вы вообще собеседования проводили? Видели, какие люди там приходят?

И таких женщин с удовольствием возьмут без всяких квот.
Они уволили 40% своего персонала. И это в основном "только женщины и инык национальности". Квоты, а не профессионализм.

Так почему бы не выбрать кандидата, который подходит под все профессиональные требования без учёта гендера и расы? К чему вы топите за этот сексизм?

Природа во главе с COVID-19 расставляет все по своим местам

Починка туалета для матери мобилизованного: как Краснодарский край подает пример всей России

В Краснодарском крае местные власти похвастались ремонтом двери в туалет типа сортир для матери мобилизованного. После восторженных комментариев новость оперативно удалили

В России суд заблокировал сайты о топорах

Районный суд Саратова запретил работу трёх сайтов, на которых были опубликованы инструкции по изготовлению топоров. На этом настоял прокурор Воскресенского района, который действовал в интересах неустановленных третьих лиц, сообщает «Роскомсвобода» со ссылкой на решение суда. 

Под запрет попали инструкции, в которых описывались способы изготовления туристических и каменных топоров. Всего было заблокировано три веб-страницы на сайтах nowifi.ru, tehnicaportal.ru и nntip.ru. Помимо них, в иске были указаны ещё две, в том числе на портале intehstroy-spb.ru, однако они под запрет не попали, поскольку удалили информацию. 

Решение вынес судья Алексей Судоплатов. В документах указано, что сайты были заблокированы, поскольку на них была «размещена информация связанная с незаконным изготовлением оружия» (пунктуация сохранена). При этом решение было вынесено ещё в июле этого года, но открываться они перестали только в октябре, спустя четыре месяца.

Истцом по делу выступил 38-летний прокурор Максим Барулин. Согласно данным прокуратуры Саратовской области, он вступил в должность в начале февраля 2018 года. В решении суда говорится, что прокурор действовал «в интересах неопределенного круга лиц». В то же время в материалах дела не указывается, кто эти лица в чём их мотивация по блокировке трёх конкретных сайтов с инструкциями по изготовлению топоров. 

Как пишет «Роскомсвобода», ни на одной из заблокированных веб-страниц не было никакой информации об использовании топоров для преступных целей, в том числе призывов и способов применения в таком ключе. Соответственно, они не содержали запрещённую в России информацию. Кроме того, по поиску в «Яндексе» и Google доступны десятки аналогичных инструкций по изготовлении различных видов топоров, которые не заблокированы, поэтому непонятно, чем вызваны иск прокуратуры и такое решение суда.

https://habr.com/ru/news/t/585788/

Тем временем на Украине началась люстрация берез.

Украинские СМИ призывают рубить березы как символ «русских оккупантов» и высаживать на их месте более патриотическую калину Соответствующая заметка под названием «Долой российские березы» появилась на страницах газеты «Недригайлів сьогодні» в номере от 22 мая 2015 года. 

«С недавних пор березы не пользуются уважением среди украинцев, так как считаются народным символом русских. А учитывая агрессию России, мы их и вовсе возненавидели», — пишет газета. По мнению редакции издания, как минимум, возле местных органов власти все березы должны быть уничтожены. «А где у сельсоветов еще растут березы, предлагаю заменить их чисто украинским символом – калиной! В сочетании с чернобривцами на клумбе и стягом на сельском совете будет очень колоритно!», — утверждается в заметке.