В LinkedIn в первую очередь(да-да, он заблокирован в России, и это тебе только на пользу). Фигачьтуда все свои компетенции и то, чему бы ты хотел обучиться, пиши что уже знаешь это, все так делают. Выучишь по мере переезда.
дальше все просто:

- Решаешь где хочешь жить, страна мечты есть?
- Учишь язык этой страны до состояния "я понимать"
- Заябываешь работодателей той страны твоими компетенциями, в среднем тысяча писем дает результат, мы в клабхаусе опрос проводили, люди получали ответ от второго десятка до пары тысяч мэйлов.

Если страны мечты нет - тогда берешь то, на чем ты специализируешься, открываешь страницу в википедии этого, и переключаешь языки. На том языке, где информации будет больше - останавливайся, скорее всего это та страна, где тебе работать будет легче.
Самое простое уехать по учебе, потом работа, брак бизнес и убежище заметно сложнее.

Надо рассказать почему мигранта работодателю взять лучше чем аборигена?