>>Есть. Кооперативы и артели вполне существуют.

Вопрос масштаба. Если у тебя швейное ателье на 5 человек, каждый из которых и участвует в работе и в управлении развитием предприятия - это может выстрелить и работать збс, как минимум, потому как все заинтересованы в долгосрочном росте предприятия. Если у тебя концерн на 1000+ человек состава,чисто физически ты как себе представляешь совместное управление? Слесарь Николай, отхуярив смену на своем станке, потратив лишнее время на приведение рабочего места в порядок, хуярит, теперь уже, на соседний цех, договариваться о каких то изменениях технологического процесса, дома он подготовил план развития своего отдела, с пруфами, статистикой и прочей хуйней, после всеобщего совещания он ещё берет с собой всех своих коллег, (которые, по твоей схеме, тоже и работают, и управляют предприятием) и ебашат в другой филиал предприятия для обмена опытом...

>У меня другой вопрос: почему вдруг по-твоему сотрудники не могут успешно чем-то управлять? Ты что, считаешь что они все - идиоты?

Сотрудники не идиоты, но тебе либо очень мало лет, либо ты вообще не выкупаешь, что такое управленческая работа, либо идиот не рядовой сотрудник рандомного предприятия, а ты. Если миллион и одна мелочь, которую ты просто не берешь в расчет. В фирме, в которой я сейчас работаю, есть ряд административных кадров, которые, на моей памяти, ни разу домой не сваливали "по звонку". Каждую ебаную смену они задерживаются на работе, а это, на секундочку, линейные сотрудники, а не HQ.

И да, учитывая уровень твоих аргументов, приведу пример: даже если собираться на какой нибудь новый год, компанией 10+ человек, не избежать срача, касательно закупаемой еды/выпивки и программы на вечер, и это, на секундочку, не последние друг другу люди и, по сути, не значимое мероприятие. А ты говоришь о совместном управлении предприятием. Ещё есть вопросы?

Полагаю в том, что эта мулька транслируется краснопузыми уже 100 лет и она просто не работоспособна.

По одному, или суммарно?

Как обыватель, который видит, как повестояку, так и насаждение скреп - принимаю позицию Эскобара

Мне вот другое интересно, этот долбоеб как вообще работает? Он действительно думает, что у него получится исполнить задуманное, или он действительно думает, что сможет примазаться к власти ( хотя наверное милонов уже хочет горячо его поцеловать), или он думает, что хорошо хайпанет и дела пойдут в гору?

Все вы уникальные снежинки, каждый ваш случай -исключительный

Я даже больше скажу, иногда панораме верится охотнее, чем офф сми

На 4й фото пиздюкам дают поиграть в заград отряд?

Ну о том и речь, что это не какой-то дикий инсайд. Из недавнего, этот дебил горел желанием взять своего мальчика на корпорат

Предприятие маленькое, относительно и там своя атмосфера. Добрая часть персонала - 40+ лет, которые за бутылкой горазд спиздануть "по секрету", что они слышали/видели. Помимо этого, приятель далеко не рядовой сотрудник и ему приходится взаимодействовать с любителем тиктокеров, причем в т. Ч. По финансовым вопросам. Начальник сам по себе не большого ума, так что периодически дико палится