сокращения

Внедрение ИИ в Сбербанке привело к сокращению 70% менеджеров среднего звена.

Внедрение искусственного интеллекта в Сбербанке привело к сокращению сотрудников, занимавшихся простыми решениями, в результате банк сократил около 70% менеджеров среднего звена, сообщил глава крупнейшего российского банка Герман Греф.

"Мы очень много и достаточно давно применяем искусственный интеллект. Что мы видим?.. Мы радикально сокращаем людей, выполняющих какие-то очень простые операции", — сказал он, выступая на Sberbank Data Science Day.
Глава Сбербанка отметил, что в банке в настоящее время существует система под названием "Интеллектуальная система управления", внутри которой стоит движок, который каждый день обучается при принятии решений и рекомендаций. "И это привело к огромному сокращению на различных уровнях, которые занимались простыми решениями. Допустим, на среднем уровне мы сократили примерно 70% менеджеров. Больше всего страдает от этого среднее звено", — пояснил он.
Греф указал, что большинство сокращенных менеджеров прошли переобучение и теперь занимаются другими задачами в банке.
Глава Сбербанка добавил, что банк ценит навык быстро переключаться с одной задачи на другую, поэтому иногда сотрудники банка в течение четырех-пяти лет меняют свою специальность несколько раз, хотя это и непросто.
Согласно отчетности Сбербанка по МСФО, численность сотрудников группы Сбербанка (включает Сбербанк России и его "дочки") за девять месяцев 2018 года сократилась более чем на 14 тысяч сотрудников, или на 4,6%, до 296,1 тысячи человек.
1prime.ru

Под увольнение — уборщицы, водители и экономисты. Руководителям больниц поручили сократить 30% немедицинского персонала

Министр здравоохранения, семьи и соцблагополучия Рашид Абдуллов поручил руководителям учреждений здравоохранения проанализировать штатную численность и предоставить штатные расписания с учетом сокращения численности прочего персонала на 30%. К прочему персоналу относятся сотрудники, которые не относятся к лечебно-диагностическому процессу: водители, дворники, программисты, бухгалтеры, электрики, сантехники, экономисты и уборщицы. Причина сокращения — наличие кредиторской задолженности и сложное финансовое положение в отрасли.

Об оптимизации немедицинского персонала Абдуллов сообщил на последней встрече в Общественной палате.

Напомним, что о долге отрасли здравоохранения в размере более 2 млрд рублей стало известно на отчете министра финансов Екатерины Буцкой в Заксобрании. Основными причинами роста задолженности стали выполнение указов президента в части увеличения зарплаты медицинским сотрудникам и занижение территориальных нормативов финансовых затрат на единицу объёма медицинской помощи. В итоге дефицит финансирования Территориальной программы государственных гарантий за счет бюджета Ульяновской области на 2018 год превысил 2 млрд рублей.

Источник: https://ulpressa.ru/2018/04/12/pod-uvolnenie-uborshhitsyi-voditeli-i-ekonomistyi-rukovoditelyam-bolnits-poruchili-sokratit-30-nemeditsinskogo-personala/