Новый кабмин ФРГ заявил о намерении создать безвизовый режим с Россией для молодежи / Германия :: страны :: безвиз :: политика (политические новости, шутки и мемы)

Poland's Constitutional Tribunal said on Wednesday that the European Court of Human Rights had no power to question its appointment of judges, rejecting a ruling by Europe's top human rights court in May.
Это именно то, что я сказал. Они не отказывают в общем принципе (право на справедливое судебное разбирательство) но настаивают на своём порядке назначения судей.

В ЕС есть внутренние законы каждой страны, и есть общеевропейские.

Есть общий закон, регулирующий «безвизовый режим». Он позволяет находится на территории ЕС гражданам 3х стран с целью ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО туризма, шопинга, принятия участий во всяких кружках, сходок страйкбола итд, 90 дней из 180.

А есть внутренний закон, к примеру, Польши, принятый где-то в 19 году, позволяющий работать внутри Польши «по безвизу», а именно 90 дней из 180.
Естественно такая работа по "безвизу" также подразумевает соответствующий трудовой договор, и ни как иначе. Если вы не имея договора получаете деньги за работу, то такая работа так-же не законна и деньги не законны. В ФРГ например, деньги полученные незаконным путем подлежат конфискации (привет нелегалам едущими с "конвертами" домой).
Скажу больше в Польше принят закон что польские визы полученные в период «карантина» автоматически продлеваются до его окончания и +30 дней. Будет ли такая виза работать на территории, скажем, ФРГ, если вы отправитесь туда в командировку или даже туристом имея по-факту просроченную визу и не имея «безвиза»? Конечно же нет, для ФРГ вы будете являться человеком без разрешительных документов, проще говоря нелегалом. Это нужно учитывать.

Очень много встречаю людей, которые прут в ЕС, обманутые посредниками, они не знают законов, едут в ФРГ, Данию, верят что легально работают "по безвизу", еще и с пеной у рта это доказывают убеждая всех вокруг, мол они - надмозги обманули систему. А потом с конфискованной ЗП, депортом и занесением в базу SIS едут домой с великой вероятностью навсегда, потому что останутся с клеймом "нарушителей миграционных законов Шенгенской Зоны".

Я лично никогда не работал по "безвизу" так как такая работа подразумевает чисто халтурку в полях на сборе урожая например, этакая легкая альтернатива "сезонной визе", она хороша может для студентов, но не более, даже кассиром или уборщиком не устроится по ней толком.

Но режим «безвиза» прежде всего - это доступ к Европейскому рынку труда физически!
Я могу поехать в нужные мне страны, выбирать фирмы, приезжать проходить собеседования, показывать навыки, задерживаться где хочу, оформлять и ждать документы на работу, иметь достаточно времени итд. А при уходе с работы, я могу не спеша собрать вещи, и ехать сколько влезет, опять таки могу поехать на другие фирмы и не будет никаких ограничений по времени. К тому-же никто не мешает походить на трениги что б быть в более выгодном положении при трудоустройстве. В миграционных правилах самый главный ресурс – время. И все это невозможно сделать не имея этого "безвиза".

Если у между странами нет «безвиза», то возьмем в пример Литва-Беларусь, когда разрывается трудовой договор, ПМЖ аннулируется этой же датой (дел 30ти минут), и человек обязан покинуть страну в тот-же день, если он опоздает это уже будет нарушением миграционных правил, не факт конечно что его будут ловить или докапываться, но может попасться пограничник-гондон с плохим настроением. И после выезда из ЕС, работник может устроится на следующую работу исключительно дистанционно, в итоге что работодатель что работник по-факту устраиваются "в слепую" и верят только на слово, а обман никто не отменял. Не очень то удобно, мягко сказать.

Кроме того саму по себе визу никто не даст, необходимо «приглашение на работу», с которым ты потом и идешь в консульство открывать собственно визу. У некоторых стран требуют оригинал такого «приглашения», который работодатель должен вначале по почте отправить, а это еще куча времени.