Россиянкам могут разрешить приходить на работу с детьми Эту инициативу предполагается осуществить / Россия :: минтруд :: дети :: работа :: мамы :: страны :: политика (политические новости, шутки и мемы)

Россия мамы работа дети минтруд ...политика 
Россиянкам могут разрешить приходить на работу с детьми
Эту инициативу предполагается осуществить в рамках национального проекта «Демография».
Минтруд предложил предприятиям создать на собственной базе детские комнаты, где молодые мамы могли бы оставить детей на время работы. Ведомство ожидает
Подробнее
Россиянкам могут разрешить приходить на работу с детьми Эту инициативу предполагается осуществить в рамках национального проекта «Демография». Минтруд предложил предприятиям создать на собственной базе детские комнаты, где молодые мамы могли бы оставить детей на время работы. Ведомство ожидает от работодателей идей, как можно реализовать эту мысль. Естественно, соответствующие помещения должны отвечать нормам СанПиН. Эту инициативу предполагается осуществить в рамках национального проекта «Демография». Предложения по реализации этой программы Минтруд ждет от сообществ работодателей к 1 июля 2019 года. Согласно плану Министерства труда, который приводит издание «Известия», к 2024 году должны работать примерно 68,5% мам дошкольников. В прошлом году этот коэффициент равнялся 65,8%. Нужно отметить, что в тексте документа не сказано, что услуга будет обязательной ятя работодателей. Но, по мнению министерства, это могло бы способствовать повышению занятости у женщин. Председатель комитета по социальному развитию и трудовым отношениям «Опоры России» Наталья Ушакова рассказала, что логично было бы предоставить компаниям субсидии на организацию подобных комнат. Об этом она рассказала «Известиям». По ее словам, могут быть востребованы такие детские комнаты, которые бы принимали детей на полдня. Помимо этого, на брифинге по завершении заседания президиума Совета при Президенте по стратегическому развитию и национальным проектам Максим Топилин предложил два направления для решения проблем трудоустройства женщин. «Это ясли для детей от полутора до трех лет. Эта программа составит порядка 136 миллиарда рублей на три года», - приводит слова министра официальный caían ведо.мства. Помимо этого, министр рассказал, что в течение ближайших шести лет будет реализована программа по развитию в регионах групп по уходу за детьми. По словам Топилина, это может быть не ясли и не детский сад, а например, сопровождение семей. На это уже предусмотрены средства в размере ю миллиардов рублей. Министр отметил, что немаловажными стали программы по обучению женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. «Мамы, которые хотят повысить квалификацию в связи с тем, что жизнь меняется, пока мама находится в отпуске по уходу за ребенком, - это порядка 43 тысяч человек в год. Они будут обучаться, чтобы более ттавно, более комфортно адаптироваться к возвращению на работу либо к смене работы, если в этом будет необходимость», -рассказал. Топилин. ■
политика,политические новости, шутки и мемы,Россия,страны,мамы,работа,дети,минтруд
Еще на тему
Развернуть
Samael28 Samael28 08.09.201812:57 ответить ссылка 9.7
эти долбойобы наверное думают что замкадом все тоже работают исключительно в офисах?
Аkyla Аkyla 08.09.201812:59 ответить ссылка 13.1
А что не так? Поставить 4 конуса, ленточкой между собой связать и ЗБС будет.
Gidof Gidof 08.09.201813:14 ответить ссылка 8.4
Ага, Или сгрузить их в канализационный люк, крышку ведь они поднять не смогут..
гораздо проще все, в самосвал сажать после разгрузки асфальта, борта не позволят выбраться. главное перед следующей ходкой не забыть вытащить
Тип работы тут не важен, зри в корень.

Минтруд просто предложил работодателям самим обеспечивать своих работников детсадами. Ну то есть когда детей оставляют на столь долгий срок (8 часов), им ведь воспитатели нужны, кормежка, сон, и нормы надо бы соблюдать. Детский сад, короче.

Естественно, за счет работодателя. Гениально, блять!
Риторический вопрос заданный тысячу раз: А НА КОЙ ХУЙ НАМ ТОГДА ГОСУДАРСТВО!?
Нологи плоти и не задавай вопросов!
lexas lexas 08.09.201816:04 ответить ссылка 4.6
Чтобы изымать сверхприбыль.
Сверхприбыль-то как раз не изымают. Изымают последние копейки у тех, кто слово прибыль слышал пару раз в жизни.
Слабое государство забирает у слабых. Недавно предлагали(!) и государство просто послали нахуй.
э-э-э-э-э... ЭКСТРЕМИЗМ!!!!
Я так понимаю далее пойдет "учить детей нужно на дому", "зачем вам вышка?" и "у каждого предприятия должен быть врач умеющий лечить от всех болезней".
Wolfdp Wolfdp 08.09.201817:09 ответить ссылка 0.3
тут вопрос как к этому подойти. если будут нормальные субсидии (я так понял их упоминает какая-то сторонняя организация, а не та, которая предложила) и не будет обязаловки - то вполне нормальная инициатива
Heralt Heralt 08.09.201819:21 ответить ссылка -0.7
Все инициативы последних лет были направлены на то, чтобы переложить побольше трат на плечи бизнеса, и снять с себя побольше обязательств. Думаешь, эта инициатива будет чем-то отличаться?

Затраты на дошкольное образование год от года сокращаются, если смотреть с поправокой на инфляцию (в пользу секретных расходов, СМИ и администрации президента). На садики денег не хватает (сейчас это уже данность). И тут появляется эта инициатива. Тут и гадать не нужно, чтобы понять, как будут развиваться события.
Чот хуйня какая-то.
Вспоминая себя мелкого, я конечно радовался сбегая из детсада на работу к маман, но...
В итоге трудоспособность только снизится, так как маман будет отвлекаться на своё чадо.
Если бы ты прочитал дальше заголовка, то понял бы, что они предлагают предприятиям открывать мини детские сады (комнаты), на своей территории, и за свой счет(с возможными субсидиями). ни о каком "брать с собой на работу" и речи нет.
sVs7 sVs7 08.09.201813:06 ответить ссылка 3.3
"Предлагают", в добровольно-принудительном порядке будет. Женщин с детьми в результате на работу будут бояться брать.
Не просто "женщин с детьми" а вообще любых женщин способных родить.
OtherY OtherY 09.09.201803:10 ответить ссылка 0.0
Значит будут брать пенсионерок. Многоходовочка!
Да я прочитал (после того как написал).
Но моя позиция всё равно не изменилась.
Если у тебя перед лицом стоит торт, как долго ты сможешь удержаться, чтобы на него не отвлечься?
И если ты сам торт, то не будет ли тебе обидно, что тебя не едят?
Вот бы были бы такие заведения куда отвел перед работой пиздюка, а после работы забрал, а там бы специально обученные люди занимались бы с детьми и они бы таким образом получали еще и социальную адаптацию.
private private 08.09.201813:01 ответить ссылка 14.2
да, представляю как матери расстаются с годовалыми личинками отдавая их специально обученым людям...
Куда инвестировать свой чайный пакетик, дабы реализовать ваш проект?
В кабинет директора.
В задний проход господину Топилину, только шнурок наружу оставить чтоб проктолог не мучался
Это называется детский сад?!
GxocT GxocT 08.09.201814:41 ответить ссылка 1.6
За счёт работодателя организовать детскую комнату с наёмной нянечкой-воспитателем.
Qadrad Qadrad 08.09.201813:03 ответить ссылка -3.9
И что это за очередной совковский бред? "За счёт работодателя" значит за счёт других сотрудников фирмы. Значит люди до этого пахали и платили налоги, что бы обеспечить чужим детям всю ифраструктуру, 3 года дикрета маманам, плюшки, пособия и бла-бла-бла, а теперь ещё и часть зарплаты вынь и полож на детские комнаты?
Вы таки удивитесь, но это распространённая на западе практика, имеющая как свои плюсы, так и минусы, разумеется. А уж будет ли её решать руководство за счёт зарплатной статьи или заложит в план как расходы (новое оборудование покупают ведь не за счёт зарплат) - вопрос организации. Вообще-то, западные профсоюзы могучая сила, не в пример российским и советским, где они существуют лишь номинально.
Qadrad Qadrad 08.09.201814:23 ответить ссылка -6.4
А у змеи два хера. Как эта информация относится к теме поста? Правильно - никак, как и налоговое законодательство совершенно другой страны. "В расходы", блять? Серьезно? Где там дядя Федор из Простоквашино? Что бы продать что то ненужное, нужно сперва купить что то ненужное, а у нас денег нет. Действительно, щас мы "в расходы" напишем еще и детские комнаты и это никак никак не отразится на зарплате, ведь деньги просто так появляются, из воздуха, а деньги для "расходов" у нас вдруг волшебным образом появятся. Господи, это ж надо быть таким отбитым от жизни и верить в единорогов
Декретные выплаты осуществляются в течении полутара лет и в среднем составляют около 40% от средней зп за предыдущие два года, а после полутара лет они становятся что-то в районе 300 рублей. В принципе к этому возрасту личинус становится уже достаточно самостоятельным, что бы пережить девяти часовое расстование с мамкой, и перед мамашей встает вопрос - сосать бибу следующие полтора года, в надежде что папшка ребенка (если он не слился ранее) прокормит их или выходить на работу.
Казалось бы выбор очевиден, но нужно решать вопрос с ребенком - в нормальном обществе эту проблему призваны решить детские сады, но у нас их позакрывали к херам. Можно было бы скидывать ребенка на шею старшему поколению в виде бабушек и дедушек, но у нас тут буквально на днях решили что нехуй старикам дома сидеть - пущай дальше въебывают.
Вот и встал вопрос - куда его деть? Ответ, как и все гениальное прост и лежал на самом видном месте - детский садик от работодателя. Ну охуеть.
Короче, для тех кто еще не понял - работать вам до смерти, которая из-за сокращения качества и количества мед.услуг будет достаточно скорой, и при этом не размножайтесь - родное государство в таком количестве быдла не нуждается.
"при этом не размножайтесь - родное государство в таком количестве быдла не нуждается."
Как же так? Ведь это потенциальные налогоплательщики и электорат. Тут скорее так: размножайтесь как можно сильнее, только ебитесь со своими детьми сами, чтоб нам только налоги капали.
Видишь ли какое тут дело, для обслуживания трубы столько народу не надо. А вот тратить на быдло деньги что бы они не взбунтовались приходится. Причем только того бабла, которое собирают с этого быдла на его же содержание (с учетом пиздежа денег на всех уровнях системы) не хватает и приходится даже что-то выделять с продажи этой самой трубы. А эти деньги они считают своими.
Вот представь, что у тебя есть какой-то ресурс Х, который ты добываешь и продаешь, а мы все считаем что тоже имеем на этот ресурс какое-то право. И что бы мы не отобрали его у тебя, тебе приходится тратить на нас свои деньги. С одной стороны даже того что остается тебе более чем достаточно, но с другой - ты считаешь эти деньги своими. Вот ты бы согласился тратить свои кровные на содержание каких-то голодранцев?
Вот и они не хотят. И вот если принять эту концепцию за основу - что с их точки зрения нас здесь столько нахер ненужно, то вдруг вся схема становится стройной и логичной. Всё выстраивается в один ряд и становится видна планомерная политика для достижения конкретных поставленных целей. Им плевать на человеческий ресурс. Те кто хотят и могут - уезжают (как правило это либо наиболее выдающиеся из толпы) их никто не пытается удерживать, создавать какие-то условия для их возвращения, остальные остаются, что бы сдохнуть здесь - и все делается что бы народ с этим не затягивал.
Ну что сынок готовся вьебывать всю жизнь
А что если нормальную оплату труда ввести?.. Да не, бред какой-то.
Gidof Gidof 08.09.201813:16 ответить ссылка 6.2
Ведомственные детские садики. Они же существовали до 1991 года. Сам в таком отсидел от звонка до звонка. Прямо напротив проходной завода был.
И закрылись они массово, потому что государевы люди решили, что предприятия должны содержать детские садики (как и пионерские лагеря, и базы отдыха) из прибыли, после уплаты всех налогов.
Пиздец, ебанный бег по кругу, такое ощущение что мы Обречены Всей Страной повторять одни и те же ошибки по воле крайне некомпетентных Болванов
Послушайте, ребята,
Что вам расскажет дед.
Страна у нас богата,
Порядка только нет...
Ребятам в прок сказы не пошли
Если честно я каждый раз видя подобную новость, не могу в неё поверить. "Не ну немогут быть они НАСТОЛЬКО долбоёбами?!" Процентов 80% предприятий это фирмочки в офисе размером с квартиру, где каждый метр поделен и учтён. На остальные приводить детей просто опасно. Типа складов, производств и т.д.
И так уже не любят женщин нанимать из-за декретных выплат, а теперь ещё и с детскими комнатами возиться? На хрен! Я так понимаю они хотят чтобы женщин уволили и на их место взяли предпенсионеров доработать? Так что ли?
Декретные выплаты осуществляет фсс(фонд социального страхования), как и выплаты по больничным и т.д. Поэтому работодателю по большому счёту похер, но брать на рабочее место человека, которого нужно учить, а он потом сваливает в декрет на полтора-три года, и его нельзя уволить, и по выходу из декрета нужно ей снова предоставить рабочее место - уже достаточно веская причина, что бы при приеме на работу выбрать другого кандидата
так то в фсс денежка отслюнявливается из той же фирмы, так что есть этот фсс, что нет его - похер, все равно ненужные убытки растут.
Нееееееееееееееееееееееееет!!!!!
Это же яжматери припрутся и начнется кококо дайте то, кококо дайте сё. Он жеребенок, ему все можно, ну и что что орет и мешает совещанию... Если так мешает, то вы можете выйти
итд итп
Их хоть уволить-то можно?
DMAS DMAS 08.09.201817:44 ответить ссылка 0.0
Надо еще сделать родильное отделение, свой штат акушерок и оборудовать рабочие места так, что бы можно ыбыло трахаться и рожать детей не отвлекаясь от работы.
Seref Seref 15.09.201815:39 ответить ссылка 0.0
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы

Похожие посты