Эксперимент: как найти работу после 50? / эксперимент :: Митинг :: пенсионный возраст :: пенсионная реформа :: политика (политические новости, шутки и мемы)

пенсионный возраст пенсионная реформа Митинг эксперимент ...политика 

Эксперимент: как найти работу после 50?

Есть такой знаменитый эксперимент, доказывающий расовое неравенство: американские ученые написали и разослали в разные компании фейковые резюме. На одних резюме стояло типичное «белое» имя, на других — типичное «черное». Во всем остальном резюме были идентичны. В результате выяснилось, что «белые» получают на 50% больше отклика от рекрутеров, чем «черные».


Мы решили этот эксперимент повторить, но сравнить соискателей разного возраста. Правительство проводит пенсионную реформу и уверяет нас, что людям старше 50 найти работу так же легко, как и 30-летним. Вот мы и решили проверить, так ли это.


Взяли пять распространенных профессий — продавец-консультант, повар, водитель, бухгалтер и секретарь. Для каждой профессии создали два резюме с похожим опытом, но одного «соискателя» сделали 32-летним, а другого — 52-летним. Бухгалтеры и секретари у нас были женщины, остальные — мужчины. Потом нашли 100 подходящих вакансий для каждой профессии и в половину отправили резюме 32-летних, а в половину — 52-летних. Подождали неделю и посмотрели, что получилось.


Результаты — в нашем видео:


Приходите на митинг против повышения пенсионного возраста 29 июля в 14.00 на проспект Сахарова. Митинг согласован.


Источник: https://navalny.com/p/5910/


Подробнее
Эксперимент: как найти работу после 50?,Nonprofits & Activism,путин,пенсия,реформа,эксперимент,Давайте узнаем, реально ли найти работу людям предпенсионного возраста в нашей стране? Где все эти люди будут работать по задумке идеологов пенсионной реформы? Оставляйте свою подпись против повышения пенсионного возраста: pensiya.org
политика,политические новости, шутки и мемы,пенсионный возраст,пенсионная реформа,Митинг,эксперимент
Еще на тему
Развернуть

Отличный комментарий!

Сами смотрите свое видео. Текст давайте!
SpiritUA SpiritUA27.07.201821:36ссылка
+39.7
выборка, конечно, маленькая, чтобы называть это статистикой, но такое состояние дел итак ни для кого не секрет
Маленька то маленькая. Тут главное другое - Выборка делалась по крупнейшему городу россии. А если взять все регионы и прикинуть - вот тут волосы станут дыбом и голодная жизнь ждет о-очень многих. Это можно назвать геноцидом современности.. относительно ненавязчивый и постепенный, но геноцид.
Даже думать не хочется...
ZakRum ZakRum 27.07.201820:21 ответить ссылка 9.4
А вам не кажется, что если человек в 32 и 52 обладает одинаковы опытом - это о чем-то говорит? То ли первый - гений, то ли второй - тормоз. Даже 45 и 55 сравнивать - так себе идея, ведь 10 лет - колоссальное время для человека разумного в плане приобретения опыта.
Okamyra Okamyra 28.07.201804:07 ответить ссылка -6.5
А что, профессию менять запрещено? Сменил человек вид деятельности, переучился, набрался определенного опыта вот и получилось, что у того, скажем опыта лет 10 после института и у другого столько же. Только и разницы, что возраст.
В идеале конечно должно бы так, что работадатель озвучивает требования и получает резюме, в котором отражен ТОЛЬКО опыт, никакого возраста, фото и пр. На живом собеседовании конечно возраст и внешность безусловно сыграет свою роль и скорее всего при совершенно одинаковых данных возьмут более молодого, но человек хотя бы получит шанс доказать, что он соответствует требованиям работодателя и возможно на интервью вживую окажется приятнее и ли в чем-то лучше, чем его 30-летний соперник.
Сейчас же возраст как клеймо, из-за которого тебя даже побеседовать не каждый будет.
Вообще-то смена профессии - так себе оправдание. Сразу вопросы - почему поменял, какая была другая, что там не получилось. Водитель сломал систему потому, что в 52 года он уж точно имеет больше опыта, чем 32 летний, если включать не только рабочие поездки, но и личную машину. Во всех других случаях 52-хлетний кандидат вызывал подозрение - чё он делал лет 10-15 своей жизни.
Для чистоты эксперимента стоило бы его опыт увеличить по сравнению с 32летним, хоть бы на те же 10 лет.
*Всё это не отменяет того факта, что пенсионная система построена мудаками, по-мудацки, и реформируют её в ещё более мудацкий вариант.
Rentier Rentier 28.07.201810:49 ответить ссылка -3.4
Не, ну у нас же не Япония, где выпустился с вуза, поступил в компанию и работаешь там до смерти.
Как по мне, так сменить пару-тройку профессий за жизнь - вполне нормально. По крайней мере, для меня смена профессии значит как минимум:
а) человек осознал, что ему его профессия не подходит и вместо того, чтобы просиживать на ненавистной(или низкооплачиваемой или и то и другое) работе и делать ее на отъебись просто потому, что некуда идти и нихера другого он не умеет, он решил ее сменить и найти то, что его устроит.
б)Если человек после 30 смог переучиться на новую профессию да еще и устроиться куда-то и набрать нужный опыт, то у человека есть характер, какая-то целеустремленность и мозги.

Ну а " чё он делал лет 10-15 своей жизни" можно выяснить в трудовой или на собеседовании. Если тип и правда мутный, то никто ж брать не заставляет. Но даже не приглашать на собеседование, если при этом резюме отвечает тому, что ты хочешь от кандидата, но "возраст" - это как по мне, жестоко и несправедливо.
А потом такие вот люди сидят, люто ненавидят свою работу, но никуда не рыпаются, ведь все знают, что после 30, сука, жизнь заканчивается и ты нахуй никому не нужен.
Ты прав на 100% по всем пунктам. Только вот HR или руководитель думает не про справедливость, а как побыстрее и с наименьшими усилиями найти работника. Так что при наличии явно "не мутных" молодых парней тратить время на собеседование с кем то ещё никто не будет.
Вообще не очень ясно, чем они там в эксперименте забили опыт 52хлетних, если он такой же, как и у 32хлетних.
Ну по сути бабок\дедов берут только вахтерами и уборщицами. Кроме этого чето не могу припомнить ни одного места где они могут работу найти. А ну еще всякие бюджетники - учителя, врачи в полуклиниках.
Нужно срочно начинать засирать все улицы говном, грязью и мусором еще сильнее - чтобы обеспечить работой бабулек.
"Спаси бабку - насри на пол!"
раньше бабок в основном и брали дворниками/уборщицами подъездов. щас все подобные вакансии заняты иностранцами. если их всех отправить обратно в аулы, представь, сколько рабочих мест бы освободилось.
adikolol adikolol 28.07.201810:24 ответить ссылка -2.3
Какое красивое слово "иностранец"
Сами смотрите свое видео. Текст давайте!
SpiritUA SpiritUA 27.07.201821:36 ответить ссылка 39.7
Вот да. Ещё с год назад текст у них практически всегда был достаточно информативным, чтобы видео не смотреть.
А щас какой-то кликбейт. "Нужно всего лишь посмотреть видео, чтобы узнать ужасную правду" и всё такое.
То ли их покусали сраные маркетологи, то ли обленились совсем посты писать.
ValD ValD 27.07.201823:03 ответить ссылка 14.6
Ну, они просмотры могут монетизировать, а прочтения - нет. Нужно же как-то деньги отбивать.
а что делать людям у которых мухосранский интернет и видео не грузится.
Bubnilka Bubnilka 27.07.201821:44 ответить ссылка 8.3
Самое смешное что это только приглашение на этап собеседования, на который всякие HR могут позвать тупо для создания видимости того что они работают ну а дальше тупо отшить
Теории заговоров - это сорт пиздаболии. Есть инфа непосредственная по данному вопросу?
Mousy Mousy 28.07.201801:26 ответить ссылка -6.7
В окно посмотри, если ты не где-нибудь в Германии или Канаде.
Я сторонник бритвы Хэнлона, которая гласит, что не злой умысел виноват в том пиздеце который не перестает наступать, а некомпетентность.
Mousy Mousy 28.07.201819:59 ответить ссылка 1.1
Продавец-консультант, секретарь - работа еблом и для молодых, сюда пенсионеров не берут. Водитель - 50/50, старые более опытные, но и более хитрожопые в плане спиздить/слить/постоять в теньке. Повар - уже больше шеансов, но понятное дело в хороший ресторан/кафе не возьмут. Бухгалтер - идеально, но только для женщин.
И главное - в большом городе всегда есть из кого выбирать. В провинции народу вроде много, но либо работать никто не хочет за маленькую зп, либо уже не кому, остались одни менеджеры и юристы.
Был у нас электрик-пенсионер, контору знал досконально, чинил быстро, но любил зашкериться и поспать. Взяли молодого из ПТУ - нихуя не умеет, вилку 380 вольт собрать не может, энергетик стоит и пальцем тыкает, что где крутить. Ну хотя бы наклейки на заземление клеит ровно.
behmaul behmaul 27.07.201822:30 ответить ссылка 6.8
>>Бухгалтер - идеально, но только для женщин
И туда один хер не берут. Знакомая лет с 50 пыталась найти работу бухгалтером - везде вежливо шлют.
Heralt Heralt 28.07.201800:48 ответить ссылка 5.2
Основная проблема "знакомых", отсутствие объективной информации. Искал как-то бухгалтера на нормальный средний оклад по региону, ни возраст ни пол значения не имел. Так 90% проходило бухгалтеров, которые тупо первым делом спрашивали , если доступ в интернет и все ли сайты разблокированы, при чем преимущественно как раз возрастом 45 и выше. Когда отвечал что почти все открыто, для работы предостаточно, но одноклассники и другие соц сети под запретом, половина сразу вставала, другая еще досиживала до конца и либо заламывала свои требования, либо так же молча уходила.
Проблема категории людей 50+, так это их стойкое мнение, что они все умеют, и что ты сопляк учить нас не имеешь никакого права. С ними сложнее работать, потому что они не хотят никого слушать и делают все так как их научили до этого, а переучиваться они сами говорят: "мы уже старые для этого". И подчиняются весьма туго.
А еще приходят те, кто компьютер не разу не включал, так ладно если бы хотели, а они же говорят что-то типа: "я и в журнале ваши таблицы могу заполнить".
Из-за подобного работали сразу и отсеивают категорию людей 50+. Из-за 90% полтинничков, страдают нормальные 10%, которые хотят научится новому, и берутся за работу, которая "ниже его достоинства". ("ниже достоинства", это не работа уборщицы, или дворника, а любая работа, ниже ранга начальника отдела)
все то, что ты говоришь - это уже этап собеседования. а посылают обычно сразу после того, как увидят возраст в резюме.
Heralt Heralt 28.07.201811:47 ответить ссылка 0.2
Последний абзац перечитай
ну так а какая разница, из за чего страдают? суть ведь не в том, что возрастных соискателей не хотят брать вообще без причин (хватает и гораздо более объективных причин, чем твои: здоровье и, как следствие, более частые больничные, более косные и устоявшиеся взгляды и невозможность переобучения). а в том, что работу вообще в этом возрасте найти крайне тяжело по совокупности этих факторов, вне зависимости от конкретно твоих умений и возможностей
Heralt Heralt 28.07.201814:06 ответить ссылка -0.7
Все прекрасно понимаю, довольно много моих знакомым, приглашают на собеседование возрастных соискателей. Проблема в самих соискателях. Да и видео показывают, что их все равно работодатели на собеседование приглашают, хоть не так охотно как более молодых, потому что есть все таки интервьюеры, которым надоело выслушивать запросы соискателя.
Но реально бесит то, что когда соискатель выкатит работодателю тонну требований, а получив отказ жалуется знакомым, что мол не взяли из-за возраста.
пошёл нахуй со своим видео. Не можешь напечатать буквами - пиздуй в африку, заберись в слоновью пизду и сдохни в ней
HAPKOLlJA HAPKOLlJA 27.07.201823:06 ответить ссылка 18.0
Вот это сильно, забрал на заметку )
fffx fffx 28.07.201800:25 ответить ссылка 0.7
Блин, я видел такой фильм, там потом ещё самец слона пришёл
"что людям старше 50 найти работу так же легко, как и 30-летним" Я даже не понимаю, зачем это проверять. Это очевидно пиздеж.

В 30 лет ты можешь вырулить банально на том, что всё еще имеешь приятный внешний вид(для баб) или физическую силу\здоровье(для мужчин).

В 50 лет работу найдешь разве что если ты охуенный спец с 30-летним стажем.

У меня на участке машинисты буровой, горные мастера, половина самосвальщиков, главный инженер, главный электрик, участковый маркшейдер, главный маркшейдер, начальник участка, начальник карьера - это всё люди минимум за 40. Кран вообще возит 70-летний дедок.

Молодежь до 30 - в основном это просто рабочая сила. А-ля помбур, помощник, горнорабочий, электрик и так далее.
Кировчанин?
Якут.
Мирный?
Очень воинственный якут.
Пьёшь?
А если без смехуечек: Усть-Нера(Оймяконский район)
Вроде пытался выглядеть нормально, а всё равно выгляжу так, будто завтра соберу орду и сожгу твой город.
В прошлом году проходил практику в Мирном, в Ботуобинской экспедиции, Чайдахской партии.
вот что делает с людьми оверватч...
Бенедикт ?
он самый
Джонни, они уже на Реакторе!
Кому влом смотреть:

Продавец - 32 года 17 приглашений 52 года 10 приглашений.
Повар - 32 года 7 приглашений 52 года 4 предложения.
Водитель - 32\52 - по 8 приглашений.
Бухгалтер - 32 - 15, 52 - 7
Секретарь - 32 12, 52 -3
я бы с подозрением отнесся к соискателю который 20 лет непонятно чем занимался (опыт то одинаковый)
OlegYch OlegYch 27.07.201823:20 ответить ссылка -6.4
Внезапно, но опыт работы мог быть десять лет. Или одинаковые навыки.
>Для каждой профессии создали два резюме с похожим опытом, но одного «соискателя» сделали 32-летним, а другого — 52-летним.
>два резюме с похожим опытом

Ох вэй, значит мы имеем 32 летнего специалиста со скажем 10-летним опытом работы по специальности и 52 летнего специалиста с примерно таким же опытом работы по специальности.
Ребята, кого вы обманываете? тут выбор очевиден! 52 летний специалист примерно весь свой трудовой стаж не работал по специальности! Кому он нахрен такой нужен? Он же наверняка растерял все навыки, о которых заявляет в резюме.
Tiofenni Tiofenni 28.07.201807:16 ответить ссылка -1.2
Можно написать, что до 35 работал в колхозе, а потом получил вышку, последние 10 лет работал в конторе, котоаря сократила его ставку и вуа-ля.
Старая специальность может быть уже не актуальна. Например разработка/сборка ЄЛТ-мониторов. Плюс может он насобирал за 5 лет столько бабла, что последующие 20 тупо отдыхал. Я лично так "бездельничал" с полгода, тоже постоянно спрашивали "чем занимался", на что честно отвечал "ничем". В конечнои итоге все равно смотрели мой скил, ведь написать я могу много чего.
Wolfdp Wolfdp 28.07.201816:30 ответить ссылка 0.0
опыт работы 10 лет в 30 лет и опыт работы 10 лет в 52 года - таки разные вещи
Кстати да. Если они действительно выставили в резюме одинаковый опыт работы, то это весьма странно.

Вообще я предлагал бы им выкладывать резюме на квалифицированные области: Ну там геодезист, архитектор и т.д. При этом у 30-летнего чувака 5 лет работы, а у 50 летнего 20-25. Вот тогда бы другой разговор был.
Вкратце: один фиг эйчар смотрит 3-5 мест работы , или просто срок за за последние 5 лет, это кто как работал. Все что было до, уже куда менее интересно, и да, многие так резюме и составляют, опыт до того он как бы подразумевается, но его запрашивают отдельно если есть такая нужда. Как правило - нужды нет. Так что резюме с одинаковым опытом работы у 52-летнего и 32-летнего это нормально. И да, да, вы можете убрать из резюме опыт работы кассиром в МакдАКЕ если у вас есть что то более подходящее к той вакансии на которую вы претендуете.
Не согласен. Работодатель, который хочет собрать команду профессионалов, смотрит резюме целиком и АНАЛИЗИРУЕТ его. В том числе и по всем местам работы, и где сколько работал. Например работал он в фирме А 20 лет на 1 невысокой должности, значил он не обучаемый с нулевой амбициозностью, и может делать то что показали 20 лет назад. Вероятно всего уволили, либо сократили. после он сменил 3-4 фирмы в год, значит чувак либо не в состоянии делать что-то отличное от того, что он делал в фирме А, либо в фирме А у него были хорошие условия, и он не сам не может работать где-то еще. Как итог его хороший работодатель не пригласит на собеседование. Другое дело, если он 20 лет работал в фирме А, работал на 4-5 должностей, дошел до уровня хотя бы начальника отдела. Тут верояно он уволился из-за того что хочет большего, а его по каким-либо причинам не пустили. После увольнения еще 1-2 года проработал в фирме В в должности подчиненного, то такого, несмотря на возраст 50-55 лет возьмут на работу.
Просто если не потратить 5-10 минут на анализ резюме, ты потратишь час полтора на общение с соискателем.
Спасибо кэп. Конечно нужен анализ, но еще раз , глубокий анализ на долги срок нужен когда мысмотрим резюме на топ вакансии. А глубоко анализировать резюме рядового сотрудника -ппустая трата рабочего времени. Серьезно. Я бы посмотрела на глубокий анализ резюме водителя, или продавца. В первом случае важен стаж вождения и желательно безаварийного, и скорее всего работа с докуменнтами. Отсутсвие вредных привычек хороший бонус. Все. Продавцу нужно иметь опыт продаж и желательно знание продукта.Все. Вы просто поймите что просмотр резюме он идет массово, сотка резюме в день это просто не бей лежачего, так до триста штук , вполне буднично. А "глубокий анализ" за 5-10 минут один фиг не сделаешь. Так что не тешьте себя иллюзиями , просматривают 3-5 мест работы или срок за последние 5 лет, если вы конечно на более вышестоящее не претендуете.
что им делать? браться за оружие!
devgeniy devgeniy 27.07.201823:30 ответить ссылка 1.2
Секретарь, серьезно. Они бы еще провели эксперимент с фотомоделью и футболистом.
lingling lingling 28.07.201800:37 ответить ссылка 1.3
Просто ради справедливости - секретарь - это не всегда "кофе подавать". У нас секретарем работала тетя, которая до этого работала секретарем у министра. Она наизусть знала все крупные производящие и перерабатывающие предприятия страны по нашей отрасли, имела контакты многих из них, да и вообще - и в голове, и в записной книжке у нее было много информации, которой не знает даже гугл. :)
Сейчас таких принято называть "личный помощник", а кофеподавателей как раз секретарем.
Statistically, these is the safest cars on Pandora! Lemme toss some numbers at ya! Five! Twenty-three! Eight hundred six!
mir'ok mir'ok 28.07.201801:17 ответить ссылка 1.4
JavaScript
rjhdby rjhdby 28.07.201801:39 ответить ссылка 0.0
Давай, расскажи мне, как легко найти работу в ИТ без опыта работы в ИТ, особенно в возрасте старше 25!
1. Очень просто - берешь и находишь. Я то в свои (гораздо больше, чем в вопросе заявлено) таки метнулся и сумел.
2. Вопрос поста в заработке для предпенсионников. Ответ простой - оутсорсера никто о возрасте не спрашивает.
3. Ну мне кажется, что анализ текущего состояния позволяет прогнозировать востребованность JS в неопределенном будущем. Ну или, если вдруг случится революция в вебе, иметь базу для переучивания.
rjhdby rjhdby 28.07.201803:32 ответить ссылка -0.3
Проблема в том, что в 50 обучаемость уже никакая. Не зря ты слышишь истории о том, как чувак, проектирующий спутники, не сожет разобраться с виндой
В IT-сфере технологии меняются чуть ли не каждьій год. В общем, если у тебя проблемы с "обучаемостью", то выпадешь из течение очень быстро. Я когда учился в ВУЗе, была актуальна определеная технология, после даже некоторое время работал на ней. Сейчас уже новый скоп/фичи/патерны, либо их учишь, либо тебе ищут замену. Есть конечно легаси-проеты (которые написали один раз и только латают проблемные места), но их тоже зачастую "переписывают" под новое.

В общем к чему я? -- мне оооочень сложно понять, как можно не учить новое. Подозреваю что осознаю только в 50 (если доживу).
Wolfdp Wolfdp 28.07.201816:50 ответить ссылка 0.0
Ну, есть люди, которые и после 50 неплохо обучаются, если постоянно учились в ходе работы все эти годы. Проблема с поиском работы в ИТ именно в том, что на людей в возрасте и людей без опыта работы по направлению стека технологий тупо фильтруют кадровики, т.к. у них есть из чего выбирать. А вот если ты 50-летний сеньор с охуенным послужным списком, то тебе будут рады, не взирая на возраст.
Или можно поступить легче - пойти в ЦЗН и спросить их статистику поиска вакансий, там как раз самый разнообразный сброд обитает. В кемеровском центре занятости, например, рекламный ролик, который крутился по их телевизору, гордо отрапортовал о 30% успешности поиска работы
onekone onekone 28.07.201806:20 ответить ссылка -0.4
Официальный отчёты зачастую подделываются и корректируются, накручивается положительная статистика, мол у нас всё по вакансиям и трудоустройству всё хорошо.
Т.е. когда 3 человека из 10 находят работу разнорабочим с помощью госучереждения - это норма? Мне казалось что это пиздец
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы

Похожие посты
Россия против пенсионного грабежа. Прямой эфир.,News & Politics,Навальный,Волков,политика,выборы,оппозиция,Димон,ДимонОтветит,Медведев,коррупция,пенсия,9 сентября — единый день протестов против повышения пенсионного возраста. Путин и его правительство 18 лет разворовывали бюджет страны и всё это вре
подробнее»

политика,политические новости, шутки и мемы Митинг пенсионная реформа пенсионный возраст прямой эфир

Россия против пенсионного грабежа. Прямой эфир.,News & Politics,Навальный,Волков,политика,выборы,оппозиция,Димон,ДимонОтветит,Медведев,коррупция,пенсия,9 сентября — единый день протестов против повышения пенсионного возраста. Путин и его правительство 18 лет разворовывали бюджет страны и всё это вре
ПЕНСИОННЫМ ГРАБЕЖ: ЧТО ДЕЛАТЬ 40% мужчин и 20% женщин в России не доживут до пенсии после повышения пенсионного возраста. А жизнь остальных станет хуже. Людей лишат денег и заслуженных прав. Все это — настоящее преступление против граждан.
подробнее»

политика,политические новости, шутки и мемы песочница политоты Навальный Митинг пенсия пенсионная реформа пенсионный возраст

ПЕНСИОННЫМ ГРАБЕЖ: ЧТО ДЕЛАТЬ 40% мужчин и 20% женщин в России не доживут до пенсии после повышения пенсионного возраста. А жизнь остальных станет хуже. Людей лишат денег и заслуженных прав. Все это — настоящее преступление против граждан.
Путин поддержал повышение пенсионного возраста,Nonprofits & Activism,Милов,Путин,пенсионная реформа,Путин после длительного молчания поддержал повышение пенсионного возраста. Одобренное Путиным повышение - одно из самых жестких повышений пенсионного возраста за последние десятилетия в мире. 9 сен
подробнее»

политика,политические новости, шутки и мемы песочница политоты путин пенсионная реформа пенсионный возраст Митинг

Путин поддержал повышение пенсионного возраста,Nonprofits & Activism,Милов,Путин,пенсионная реформа,Путин после длительного молчания поддержал повышение пенсионного возраста. Одобренное Путиным повышение - одно из самых жестких повышений пенсионного возраста за последние десятилетия в мире. 9 сен
ООО МИТИНГ ПРОТИВ ||Щ|Ё АЛЫВЛМ НЕ КОШЕЛЕК Если вам не нравится платить больше, работать дольше, а зарабатывать меньше, если вы не хотите, чтобы вашими деньгами распоряжались без вашего ведома, если вы против дальнейшего роста цен на бензин и массовой слежки за ваши ке средства, если вы не люби
подробнее»

политика,политические новости, шутки и мемы Митинг пенсионный возраст пенсионная реформа протест Либертарианство длиннопост длинная картинка

ООО МИТИНГ ПРОТИВ ||Щ|Ё АЛЫВЛМ НЕ КОШЕЛЕК Если вам не нравится платить больше, работать дольше, а зарабатывать меньше, если вы не хотите, чтобы вашими деньгами распоряжались без вашего ведома, если вы против дальнейшего роста цен на бензин и массовой слежки за ваши ке средства, если вы не люби